Moderatorin Franziska Zimmermann im Premium Speakers Interview
Franziska Zimmermann ist eine Moderatorin, die Veranstaltungen nicht nur professionell führt, sondern ihnen Haltung, Energie und Wirkung gibt.
Mit ansteckendem Lachen, klarem Blick und viel Gespür für Menschen schafft sie es, auch komplexe Themen verständlich, lebendig und souverän auf die Bühne zu bringen. Ihre Erfahrung aus der Wirtschafts- und Unternehmenswelt macht sie zur starken Partnerin für Fachkonferenzen, Leadership-Events, Panel Talks, Galas und hybride Formate.
Als ehemalige Head of Business Development einer Unternehmensberatung kennt Franziska Zimmermann die Perspektiven von Startups, Mittelstand und internationalen Konzernen aus eigener Erfahrung. Sie weiß, wie EntscheiderInnen denken, welche Fragen zählen und wie man Inhalte so vermittelt, dass sie beim Publikum ankommen.
Im Interview spricht Franziska Zimmermann über gute Vorbereitung, Moderationsdramaturgie, den Umgang mit anspruchsvollen Situationen auf der Bühne – und darüber, warum erfolgreiche Events immer auch eine emotionale Verbindung brauchen.
Franziska Zimmermann im Interview:
Wie sind Sie dazu gekommen, Moderatorin zu werden, und was hat Ihr Interesse an diesem Beruf geweckt?
Ich bin anders zu diesem wundervollen Job gekommen, als vermutlich die meisten Moderator:innen: Nämlich nicht über ein Journalismusstudium und die Arbeit im Radio oder TV, sondern über meine jahrelange Fach- und Führungsrolle in der Personal- & Unternehmensberatung. Hier gehörte gutes Präsentieren und Kommunizieren schon immer zu meiner Jobbeschreibung. Bei internen und externen Events, Webinaren und Workshops hatte ich außerdem riesengroßen Spaß, die Moderation zu übernehmen. Und irgendwann habe ich dann beschlossen, mein «Rampensau-Gen» mit meiner Erfahrung in der Wirtschafts- und Unternehmenswelt zusammenzubringen und hauptberuflich als freie Business- & Eventmoderatorin zu arbeiten.
Das war übrigens eine der besten Entscheidungen meines Lebens, denn ich liebe diesen Job!
Welche Eigenschaften und Fähigkeiten halten Sie für die wichtigsten, um eine erfolgreiche Moderatorin zu sein?
Ich würde sagen: Eine große Neugier (für Menschen, Fachthemen, Geschichten und Hintergründe), Begeisterungsfähigkeit (bei sich selbst und auch die Gabe, andere begeistern und mitreißen zu können), gut zuhören können (das fängt beim Briefing an und hört bei der guten Moderation eines Panels auf) und Spontanität & Flexibilität (weil meistens nie alles nach Plan läuft).
Können Sie uns von einem besonders denkwürdigen oder herausfordernden Event erzählen, das Sie moderiert haben?
Ich erinnere mich noch gut an die Moderation einer zweitägigen Konferenz mit mehreren 1.000 Teilnehmenden, die schon in der Vorbereitung sehr aufwendig war. Als ich dann am Nachmittag ankam für den Technik- & Soundcheck, kam mir der Veranstalter freudestrahlend entgegen und sagte sinngemäß: «Schön, dass du da bist, Franzi. Leider habe ich gerade die Nachricht bekommen, dass die Fachjournalistin, die morgen das erste Panel moderieren sollte, ausgefallen ist. Kannst du das bitte noch mit übernehmen?»
Ich habe natürlich zugesagt, weil ich niemanden hängen lassen wollte. Es war dann allerdings eine sehr kurze Nacht, um die Paneldiskussion (auch) noch gut vorzubereiten, aber am Ende waren zum Glück alle sehr happy! Und ich habe nach der Konferenz dann erstmal so richtig ausgeschlafen!
Wie bereiten Sie sich auf eine Moderation vor, und welche Strategien verwenden Sie, um während eines Events flexibel zu bleiben?
Ausführlich! Denn ohne gute Vorbereitung wird es keine gute Moderation. Davon bin ich überzeugt! Ich lese mich intensiv in die Themen ein, beschäftige mich mit den Unternehmen und Speakern, stimme mich mit den Veranstaltern ab und mache mir Gedanken, welche Wirkung das Event am Ende bei den Gästen hinterlassen soll! Natürlich gehe ich auch mein Moderationsskript vor einem Event mehrfach durch, aber ich lerne nicht auswendig! Denn oft sind es die ungeplanten und spontanen Momente und Interaktionen, die eine gute Veranstaltungsmoderation besonders machen und im Kopf bleiben. Und wenn mal was nicht so läuft, wie geplant, dann hilft Humor meistens ganz gut!
Wie gehen Sie mit schwierigen oder unerwarteten Situationen während einer Veranstaltung um?
Wenn es leicht wäre, könnte es ja jeder! 😉
In der Moderation gilt das Gleiche, was ich über viele Jahre in der Unternehmensberatung gelernt habe: Es gibt keine Probleme. Nur Herausforderungen, die gelöst werden können! Und wenn es eine solche Herausforderung (oder mehrere gleichzeitig) bei einer Veranstaltung gibt, dann fange ich nicht an Schuldige zu suchen oder mich aufzuregen, sondern denke sofort in Lösungen und an Plan B, C etc.
Dazu gehört auch, dass ich mir schon im Vorfeld Gedanken zu einem eventuellen Plan B mache. Beispielsweise habe ich, wenn ich mit dem iPad mini moderiere, immer noch eine gedruckte Version meiner Moderationskarten dabei. Und andersrum habe ich das Backup auf dem iPad, wenn ich mit Moderationskarten durch eine Veranstaltung führe.
Und ansonsten hilft es bei unerwarteten Situationen (z.B. Technikausfall, Speaker verspätet sich etc.) aus meiner Erfahrung ganz oft den «Elefanten im Raum» einfach anzusprechen und das Ganze mit Humor zu nehmen!
Herzlichen Dank für das Interview!
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