Bernd Preuschoff ist der Experte für Business Leadership. Mit 20 Jahren Erfahrung als Führungskraft in der Digital-Branche wurde er mehrfach auf den Bühnen Deutschlands für die erfolgreiche Arbeit seiner Teams ausgezeichnet. In seinen Vorträgen spricht er aus den Augen eines Tänzers und darüber, was Tanzsport mit Führung in Zeiten von Change & Transformation zu tun hat.
Bernd Preuschoff im Interview:
1. Welche Kernthemen enthalten Ihre Vorträge?
Als Führungskraft im Bereich Digitalisierung stehen wir vor immer wieder neuen Herausforderungen – einer sich permanent ändernden Welt, die uns als Kreative, Gestalter und Richtungsgeber fordert. Bevor ich ein Digital Leader wurde, der mit seinen Teams viele Male auf den Bühnen Deutschlands ausgezeichnet wurde, habe ich in meiner Zeit als Athlet & Trainer im Turniertanz viel gelernt darüber, wie die kleinste Mannschaft der Welt funktioniert, was es bedeutet, Kunst als Leistungssport zu betreiben und darüber, Menschen zu bewegen. Genau das ist nämlich heute die Grundlage meiner Arbeit. In meinem Vortrag gebe ich den Zuhörern einen Einblick in einen Sport, den sie alle im Privatleben schon einmal selbst erlebt, aber bei dem sie nie hinter die Kulissen geschaut haben. «Der Kongress tanzt» ist ein geflügeltes Wort geworden: Es machen alle mit, wenn die Musik beginnt – und am Ende wird klar, worum es geht: Authentizität, Menschlichkeit und der Zauber gemeinsamer Erlebnisse #togetherness
2. Welches Publikum bzw. welche Branche erreichen Sie mit Ihrer Rede?
Mein Vortrag richtet sich an alle Menschen, die eine Führungsaufgabe haben oder eine solche anstreben – damit automatisch auch an alle Altersklassen. Darüber hinaus natürlich an alle Digitalisierer, denen ich meine Erfahrung aus 22 Jahren gerne über die Analogie des Sports mitgebe.
3. Warum sind Sie ein Premium Speaker und woher nehmen Sie Ihre Kenntnisse?
Als Tänzer sagen wir: «Langfristig wird sich niemand erinnern, was Du genau getan hast. Aber jeder wird sich erinnern, wie er sich durch Dich gefühlt hat». Genau das ist mein Ziel mit meinem Vortrag: Dass die Menschen mit einem Gefühl von Leichtigkeit, einem Lächeln im Gesicht und voller warmer Gedanken nach Hause gehen – aber am nächsten Tag auch direkt beginnen können, Ihren Weg als Führungskraft zu verändern. Wenn das einen Premium Speaker ausmacht, freue ich mich, einer zu sein. Die Erfahrung aus über 30 Jahren als Sportler & Trainer, kombiniert mit über 20 Jahren Erfahrung in der Digitalisierung, sind eine wunderbare Mischung, voller gedanklicher Brücken, herzlicher Anekdoten und gemachten Erfahrungen. Das weiterzugeben im Rahmen meiner Keynote, ist jedes Mal wieder ein wundervolles Erlebnis.
4. Was bringt die Zukunft? Spielt die «Zeit» in Ihrem Metier eine Rolle? Oder Stetigkeit?
Der Satz ist nicht neu – aber ich glaube wirklich, es ist müssig, die Zukunft vorhersagen zu wollen. Wir müssen sie gestalten. Das gelingt nur, wenn wir mutig und bereit sind, Risiken einzugehen, wenn wir nicht vergessen, wahre und gute Menschen zu sein und wenn wir über unser Leben und das unserer Generation hinausdenken. «Zeit» ist entscheidend: Langfristig zu denken, aber gleichzeitig extrem schnell zu agieren, auszuprobieren & voranzuschreiten, ist eine Kunst.
5. Nennen Sie uns Ihr Lebensmotto! Was möchten Sie den Zuhörern unbedingt mit auf den Weg geben?
Mein Lebensmotto ist «Warum nicht?» – im Unterschied zu vielen, die bei neuen Ideen prinzipiell erst einmal fragen, «warum» man das tun sollte. Neugierig zu sein, Dinge auszuprobieren und zu überlegen, wie sie funktionieren könnten, ist nicht nur, wie Tänzer denken – es ist aus meiner Erfahrung der Weg zu wunderbaren Ereignissen, die zu Erinnerungen werden. Zudem glaube ich, dass wir nicht immer wieder aufs Neue im Berufsleben Methoden für die Zukunft lernen müssen, um in ihre zu bestehen – sondern die Hauptaufgabe darin besteht, uns darauf zu besinnen, was uns persönlich und uns als Menschen ausmacht: Unsere Emotionen & Gedanken, unsere Ideen & Ziele, unsere Gemeinsamkeit & Zusammenhalt – und das sollten auch die Leitbilder sein für die Art, wie wir Menschen führen und Unternehmen in die Zukunft bringen.