Lucas Sauberschwarz ist CEO bei venture.idea, einer Managementberatung die Unternehmen in Strategie, Innovation und Organisation unterstützt. Er ist Leiter des Center für Innovation am renommierten SGMI Management Institut St. Gallen, Bestsellerautor mehrerer Bücher über neue Impulse für Innovation, Transformation und Leadership. Seine langjährigen Erfahrungen teilt er als Keynote Speaker in inspirierenden Vorträgen und vertiefenden Workshops.
Lucas Sauberschwarz im Interview:
1. Welche Kernthemen enthalten Ihre Vorträge?
Unternehmen sind heute zunehmend mit einem unsicheren, komplexen und dynamischen Geschäftsumfeld konfrontiert. In Gesprächen mit dem Top Management begegnet mir häufig der Wunsch nach alter Stabilität. Doch die Veränderung ist gekommen, um zu bleiben. Um in Zukunft erfolgreich bestehen zu können, müssen sich Unternehmen kontinuierlich weiterentwickeln und den Veränderungen der Umwelt anpassen.
Mit meinen Vorträgen möchte ich inspirieren und den Zuhörenden neue Impulse geben, um sich auf den Wandel einzulassen und ihre Unternehmen zukunftsfähig zu machen. Dabei geht es grundsätzlich um Themen wie Resilienz, Agilität oder strategische Innovationen. Und damit möchte ich auch Mut machen, denn in Veränderungen liegt immer auch die große Chance der strategischen Weiterentwicklung.
2. Welches Publikum bzw. welche Branche erreichen Sie mit Ihrer Rede?
Meine Vorträge sprechen Unternehmen jeder Branche und Größe an. Inzwischen habe ich mit Unternehmen in knapp 40 Branchen selbst Strategie- und Innovationsprojekte durchgeführt. Die großen Veränderungen unserer Zeit betreffen sie alle gleichermaßen. In der Regel erreiche ich mit meinen Vorträgen Vorstände, Aufsichtsräte, Unternehmer und Führungskräfte etablierter Unternehmen vom Mittelstand bis zum Konzern. Auch Strategie- und Innovationsverantwortliche profitieren von meinen praxisnahen Insights. Je nach Rahmen können die Vorträge individuell angepasst und gestaltet werden, sodass ich grundsätzlich ein breites Publikum ansprechen kann.
3. Warum sind Sie ein Premium Speaker und woher nehmen Sie Ihre Kenntnisse?
Als Leiter des Center für Innovation am SGMI Management Institut St. Gallen, Autor von Fachliteratur und Partner der Managementberatung venture.idea bin ich mit der Forschung eng verbunden. Gleichzeitig stehe ich in intensivem Austausch mit den Vorständen zahlreicher deutscher Unternehmen und kenne die Herausforderungen des heutigen Geschäftsumfelds aus erster Hand. Ich habe mit DAX-, Fortune-500- und mittelständischen Unternehmen aus über 30 Branchen zusammengearbeitet und bin selbst Unternehmer.
In meinen Vorträgen gebe ich daher neben neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen vor allem überraschende und inspirierende Insights aus der Praxis weiter. Und das bereits seit über zehn Jahren, ob vor kleinem oder großem Publikum, an Universitäten, in Konzernen, Familienunternehmen, in Workshops oder großen Hallen.
4. Was bringt die Zukunft? Spielt die «Zeit» in Ihrem Metier eine Rolle? Oder Stetigkeit?
Die heutige Welt ist von hoher Dynamik und Unsicherheit geprägt. Natürlich war die Zukunft schon immer ungewiss, aber heute erscheint sie ungewisser denn je. HILP-Ereignisse wie die Covid 19-Pandemie, der Krieg in der Ukraine oder der Siegeszug der generativen KI stellen die (Unternehmens-)Welt immer häufiger vor große Herausforderungen, die in ihrer Summe kaum noch beherrschbar erscheinen. Die Stabilität, die es noch vor wenigen Jahren gab, die Gewissheit, dass der Kurs für die nächsten 5-10 Jahre vorgegeben und ein konkretes Ziel definiert ist, gehört damit der Vergangenheit an. Stattdessen ist ständige Anpassungsfähigkeit gefragt. Ich nenne das «dynamische Stabilität».
Was wie ein Widerspruch klingt, ist eigentlich ganz einfach: Stabilität daraus zu ziehen, die eigenen Fähigkeiten und Wettbewerbsvorteile immer wieder auf den Prüfstand zu stellen und anzupassen oder zu erneuern. Also mit Stetigkeit auf den Wandel zu reagieren. Das ist eines der Kernthemen meiner Vorträge. Und natürlich müssen sich auch meine Vorträge alle paar Monate ändern, um mit den Entwicklungen Schritt zu halten. Dieser stetige Wandel kann übrigens auch sehr bereichernd sein und fasziniert mich persönlich sehr.
5. Nennen Sie uns Ihr Lebensmotto! Was möchten Sie den Zuhörern unbedingt mit auf den Weg geben?
Mein Lebensmotto lautet: „Das Leben wird vorwärts gelebt und rückwärts verstanden.“
Das lässt sich auch wunderbar auf die heutige Geschäftswelt übertragen. Bei all den Herausforderungen und Veränderungen, die uns derzeit umgeben, wird zunächst viel Bestehendes über den Haufen geworfen. Es eröffnen sich aber auch neue Chancen, die Raum für Kreativität, Weiterentwicklung und alternative Lösungsansätze bieten. Wer bereit ist, sich darauf einzulassen, erkennt im Rückblick oft, dass bewältigte Krisen auch Bereicherungen mit sich gebracht haben.
Oder um es mit den Worten von Paul Romer zu sagen: «a crisis is a terrible thing to waste». Ob beruflich oder privat, das Leben ist eine spannende Reise. Es lohnt sich, sich auf dieses Abenteuer einzulassen.