Franca Lehfeldt – Haltung, Leistung und Zukunft
Franca Lehfeldt – Leistung, Haltung und Zukunft – was uns verbindet.
In ihrem Talk behandelte Franca Lehfeldt generationsübergreifende Perspektiven, Leistungskulturen sowie Unterschiede zwischen Gen Z und Boomern.
Franca Lehfeldt war Gastrednerin beim Volksbank-Damensymposium 2026 in Remscheid.
Franca Lehfeldt steht exemplarisch für eine Generation von Medienschaffenden, die zwischen klassischen Karrierewegen und modernen Erwartungen vermitteln. Im Spannungsfeld zwischen Gen Z und Boomern wird deutlich, wie unterschiedlich Werte, Arbeitsweisen und Kommunikationsstile ausgeprägt sind. Während die Boomer häufig für Stabilität, Disziplin und langfristige Planung stehen, legt die Gen Z mehr Wert auf Flexibilität, Sinnhaftigkeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Lehfeldt bewegt sich genau zwischen diesen Polen. Sie verkörpert einerseits traditionelle journalistische Tugenden wie Professionalität und Zielstrebigkeit, spricht aber gleichzeitig Themen an, die besonders jüngere Generationen beschäftigen. Dazu gehören etwa Selbstverwirklichung, digitale Präsenz und gesellschaftliche Verantwortung. Diese Vermittlerrolle macht sie zu einer interessanten Stimme im Generationendialog.
Der Konflikt zwischen Gen Z und Boomern wird oft zugespitzt dargestellt, doch Persönlichkeiten wie Franca Lehfeldt zeigen, dass ein gegenseitiges Verständnis möglich ist. Statt Unterschiede zu betonen, kann der Fokus auf gemeinsamen Zielen liegen: etwa der Wunsch nach Sicherheit, Anerkennung und persönlicher Entwicklung.
So wird deutlich, dass der Generationenkonflikt weniger ein unüberwindbarer Gegensatz ist, sondern vielmehr eine Chance für Austausch und Weiterentwicklung.
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Franca Lehfeldt – Das Leistungsprinzip
Franca Lehfeldt – Lohnt sich Leistung oder kann das weg?
In Kiel begann der Abend mit einem Satz, der schon einmal ein ganzes Land elektrisieren sollte: „Durch Deutschland muss ein Ruck gehen.“ Der Gastgeber zitierte Roman Herzog. Rund 100 Gäste waren gekommen, gesetztes Dinner, runde Tische, lebhafte Gespräche.
Franca Lehfeldt war eingeladen, um über das Leistungsprinzip zu sprechen. Ihr Vortrag trägt den Titel: „Von nichts kommt nichts – ein Plädoyer für das Leistungsprinzip“.
Sie glaubt an Leistung, Ehrgeiz und die Extrameile. Sie mag Menschen, die mehr wollen, Verantwortung übernehmen und nicht zuerst erklären, warum etwas nicht geht. Und Franca Lehfeldt es für gefährlich hält, wenn eine Gesellschaft beginnt, Anstrengung zu verdächtigen und Durchschnitt zur Tugend zu erklären.
Die Debatte über Leistung ist ernster geworden ist.
Wer heute über Leistung spricht, kann nicht mehr einfach sagen: Macht mehr. Strengt euch an. Reisst euch zusammen. Dafür ist die Wirklichkeit zu herausfordernd, zu teuer, zu bürokratisch, zu sehr geprägt von politischen Versäumnissen und wirtschaftlicher Unsicherheit.
Niemand im Raum resignierte. Aber es gab auch keine Illusionen. Die Frage, die unter vielen Gesprächen lag, war nicht: Warum soll ich leisten? Sondern: Was bleibt von meiner Leistung?
- Leistung braucht das Versprechen, dass Einsatz einen Unterschied macht. Im Leben, auf dem Konto, in der Freiheit und in den Möglichkeiten. Dieses Versprechen ist brüchig geworden.
- Wenn jede zusätzliche Arbeitsstunde mit Abgaben belegt ist, Reformen angekündigt, vertagt und zerredet werden, Preise steigen und Bürokratie wächst, dann folgt auf „Von nichts kommt nichts“ irgendwann die Gegenfrage: Und was kommt von mehr?
Franca Lehfeldt glaubt weiterhin an das Leistungsprinzip. Vielleicht heute mehr als früher. Aber man verteidigt es nicht, indem man den Menschen nur mehr Anstrengung abverlangt. Man verteidigt es, indem man die Bedingungen benennt, unter denen Leistung entsteht oder erschöpft wird.
Die Lust auf Leistung ist da. Aber sie braucht wieder einen fairen Rahmen. Vielleicht ist das der eigentliche Ruck, den Deutschland heute braucht: nicht der erhobene Zeigefinger gegenüber denen, die leisten sollen, sondern der politische Mut, Leistung wieder spürbar zu belohnen.
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Nicole Brandes – Das letzte Monopol: Der Mensch
Nicole Brandes – Exceptional Leadership for Exceptional Times. Warum moderne Führung im Zeitalter der KI wieder menschlicher werden muss.
Nicole Brandes: «Die Welt investiert Milliarden, um Technologie zukunftsfähig zu machen. Doch wer macht den Menschen zukunftsfähig?»
Nicole Brandes spricht über Leadership, Zukunftskraft und die menschlichen Faktoren, die in Zeiten von Komplexität, Druck und radikalem Wandel über alles entscheiden. Nicht aus Theorie. Sondern aus jahrzehntelanger Erfahrung dort, wo Führung unter Druck Realität wird.
Zukunftskraft — Was Leader heute wirklich brauchen. Warum die entscheidende Fähigkeit der Zukunft nicht Intelligenz ist — sondern menschliche Substanz.
Viele Unternehmen investieren heute in neue Tools, digitale Prozesse und KI-Anwendungen. Das ist wichtig – aber nicht ausreichend. Denn je technologischer Arbeitswelten werden, desto stärker rückt eine Fähigkeit in den Mittelpunkt, die keine Maschine ersetzen kann: menschliche Substanz.
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