Karl-Theodor zu Guttenberg – Europa im Umbruch
Karl-Theodor zu Guttenberg – Europa in einer Welt des Umbruchs – krisengebeutelt oder chancengetrieben?
Europa steht vor tiefgreifenden Veränderungen: Geopolitische Spannungen, wirtschaftliche Herausforderungen und technologische Entwicklungen verändern die Rahmenbedingungen für Politik, Wirtschaft und Gesellschaft.
In seiner Keynote sprach Karl-Theodor zu Guttenberg über diese Entwicklungen, beleuchtete Risiken ebenso wie Chancen und zeigte auf, welche Perspektiven sich für Europas Zukunft in einer Welt des Umbruchs eröffnen.
Karl-Theodor zu Guttenberg zählt zu den profilierten Stimmen, wenn es um die großen geopolitischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Veränderungen unserer Zeit geht. Als ehemaliger Bundesminister der Verteidigung und Bundesminister für Wirtschaft und Technologie kennt er die politischen und wirtschaftlichen Entscheidungsprozesse auf nationaler wie internationaler Ebene aus erster Hand.
Karl-Theodor zu Guttenberg – Transatlantisches Bündnis & neue Weltordnung.
In seinen Vorträgen analysiert zu Guttenberg die Zukunft des transatlantischen Bündnisses, die veränderte Rolle Europas und die Auswirkungen einer zunehmend multipolaren Weltordnung. Dabei verbindet er politische Entwicklungen mit ihren konkreten Konsequenzen für Wirtschaft, Unternehmen und Gesellschaft.
Wie verändern sich die Beziehungen zwischen Europa und den USA? Welche Rolle spielen China und andere aufstrebende Mächte? Und wie müssen Politik und Wirtschaft auf neue geopolitische Realitäten reagieren?
Mit klaren Analysen, internationaler Perspektive und pointierten Einschätzungen liefert Karl-Theodor zu Guttenberg Orientierung in einer Welt im Wandel – und eröffnet seinem Publikum neue Perspektiven auf die strategischen Herausforderungen von morgen.
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Weitere Shorts
Miriam Meckel – Work Cultural Festival 2026
Prof. Miriam Meckel war Stargast am ersten Tag des Work Culture Festival 2026 im Rahmen der Orgatec in Köln. Kuratiert wurde die Bühne und das Format von Wolfram Sauer, Managing Partner bei LEADING MINDS.
Prof. Miriam Meckel – Was KI uns nicht abnehmen kann: Warum Führung im KI-Zeitalter zur Beziehungsarbeit wird.
Wie verändert Künstliche Intelligenz unsere Arbeitswelt – und was bedeutet das für gute Führung? Professor Miriam Meckel verbindet technologische Weitsicht mit einem tiefen Verständnis für Menschen, Organisationen und gesellschaftlichen Wandel.
In einer Zeit, in der KI Prozesse beschleunigt, Wissen neu zugänglich macht und Entscheidungen zunehmend unterstützt, gewinnt eine Fähigkeit besonders an Bedeutung: menschliche Beziehungen bewusst zu gestalten. Denn Führung bedeutet weit mehr als Effizienz und datenbasierte Entscheidungen. Sie braucht Vertrauen, Empathie, Orientierung und die Bereitschaft, Veränderung gemeinsam zu gestalten.
Miriam Meckel eröffnet neue Perspektiven auf das Zusammenspiel von Mensch und Maschine. Sie zeigt, wie Führungskräfte die Chancen Künstlicher Intelligenz nutzen können, ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren. Gerade in einer digitalisierten Welt wird Beziehungsarbeit zum strategischen Erfolgsfaktor: Sie schafft Verbundenheit, stärkt Zusammenarbeit und ermöglicht Innovation.
Ein inspirierender Impuls für Entscheiderinnen und Entscheider, die technologische Transformation nicht nur managen, sondern menschlich und zukunftsorientiert gestalten wollen.
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Daniel Cronin – Meet your future team
Bei der LexCon 2026 von LexisNexis Österreich in Wien sprach Keynote Speaker Daniel Cronin über die Zukunft der Zusammenarbeit von Mensch und Künstlicher Intelligenz. Unter dem Motto „Meet your future team“ stellte der Gastgeber Legal-AI-Lösungen vor, Cronin lieferte den Blick auf die Rolle des Menschen in diesem Team.
Ausgangspunkt seiner Keynote war ein Satz des Biologen Edward O. Wilson: Die Menschheit habe paläolithische Emotionen, mittelalterliche Institutionen und gottgleiche Technologie. Für Cronin beschreibt das kein Problem, sondern eine Teamaufstellung: Das Team der Zukunft ist das älteste Team der Welt, neu ist nur die Rollenverteilung.
Seine These: Inkrementelle Innovation gehört der KI, die Regeln anwendet, Muster fortschreibt und Entwürfe liefert. Radikale Innovation bleibt beim Menschen, weil sie aus Neugier, Unzufriedenheit und kritischem Denken entsteht. KI arbeitet mit Präzedenzfällen, Menschen schaffen sie. Die Maschine beantwortet die Frage „Können wir?“, die Fragen „Dürfen wir?“ und „Sollen wir?“ bleiben bei den Rechts-, Steuer- und Compliance-Profis.
Daniel Cronin, bekannt als „The Pitch Professor“, ist Serial Entrepreneur, Hochschullehrer an der WU Wien und TU Wien und war Host der Startup-Show „2 Minuten 2 Millionen“. In seinen Keynotes verbindet er Innovation, Künstliche Intelligenz und die Zukunft der Arbeit.
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