Nena Brockhaus – Alte Weise Männer
Nena Brockhaus: „Wir brauchen mehr denn je Menschen mit Gewissen, Idealen und Visionen!“
Bei einem Kundenevent von Coca Cola in Budapest sprach Nena Brockhaus über ihr Lieblingsthema: „Alte Weise Männer – eine Liebeserklärung an das Leistungsprinzip.“ Es war eine fantastische Atmosphäre vor Ort, das Publikum war zugewandt, es gab lebendige Debatten und die alten, weisen Männer waren mittendrin.
Hier die sechs wichtigsten Lehren:
- Erfolg ist kein Zufall. Erfolg wird erarbeitet.
- Viele reden vom Leistungsdruck, zu wenige vom Leistungsglück
- Du kannst nicht immer Everybody’s Darling sein
- Du musst morgens in den Spiegel schauen und Dich anlächeln können. Narben im Gesicht sind nicht schlecht, sondern gut. Dann hast Du nämlich für etwas gekämpft.
- Niemals mehr versprechen, als man halten kann. Und möglichst immer bei der Wahrheit bleiben.
- Keinen Karriereplan haben. Diese jungen, dynamischen Nachwuchskräfte mit Aktenkoffer, die schon planen, wie sie Kanzler werden, kann man nicht ernst nehmen. Sie können auf der Strecke niemals „Nein“ sagen. Sie erleiden auch keine Niederlagen, weil sie immer mit dem Mainstream-Zug mitfahren.
Nena Brockhaus: Go your own way!
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Benjamin Bargetzi trifft Wladimir Klitschko in München
Bei der Sicherheitskonferenz in München trifft Benjamin Bargetzi den Ukrainer Wladimir Klitschko.
Benjamin Bargetzi ist als Speaker bei der Münchner Sicherheitskonferenz eingeladen, um über das Projekt MindGuard zu sprechen.
Benjamin Bargetzi berät regelmäßig Fortune-500-Unternehmen und Regierungsorganisationen zu zukunftssicheren Denkweisen, Geschäftsmodellen und Prozessen. Bargetzi gründete ACIT Global, ein KI- & Neuroforschungsinstitut, das auf vier Kontinenten aktiv ist.
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Monika Sattler – Klarheit, Verantwortung, Umsetzung
Monika Sattler liebt die Herausforderungen. Sei es beruflich als Executive Coach oder als Sportlerin mit der 124-Pässe-Challenge in den Schweizer Bergen.
Als zweifache Radrekordhalterin und Initiatorin der 124-Schweizer-Pässe-Challenge weiss sie aus eigener Erfahrung, was es heisst, über Monate hinweg anspruchsvolle Projekte zu verantworten, ein Team aufzubauen und zu führen sowie unter Unsicherheit, Erschöpfung und Leistungsdruck handlungsfähig zu bleiben.
Monika Sattler unterstützt Unternehmen und C-Level-Persönlichkeiten, die Ziele richtig zu setzen, Unternehmens-Resilienz zu bilden, die Leistungsfähigkeit unter Druck aufrecht zu halten und Menschen für Ziele zu gewinnen, die dann trotz Unsicherheiten und wirtschaftlichen Turbulenzen, erreicht werden.
Monika studierte Internationale Sicherheit mit Schwerpunkt Nuklearpolitik und begann ihre Karriere in internationalen Organisationen und der Strategieberatung.
Nach Stationen beim Internationalen Währungsfonds und der Weltbank verlagerte sie ihren Fokus zunehmend auf Hochleistung und Umsetzung unter Druck.
Vom Berggipfel in den Boardroom.
Sie stellte zwei Radrekorde auf und realisierte mehrere Extremprojekte. Heute verbindet sie diese Erfahrungen mit ihrer wirtschaftlichen und strategischen Expertise und überträgt sie auf Leadership, Umsetzung und Performance in komplexen Business-Situationen. Sie ist wohnhaft in Lenzburg, Schweiz.
Im Sommer 2026 startet Monika Sattler die nächste Challenge. Vom 22. Juli bis 20. August 2026 – „30 Swiss Summit Challenge“ – 30 Berge. 30 Tage. 40’000 Höhenmeter.
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