René Adler beim Vaillant Bauwirtschaftsforum 2026

René Adler Premium Speakers 2026
Juli, 15.07.2026

Fussball-Experte René Adler sprach beim Vaillant Bauwirtschaftsforum 2026 in Ingolstadt über „Führung im Fussball und Führung in Unternehmen – alles hängt von klarer Kommunikation ab“. Die Teilnehmer waren von René Adler und seinem Know How begeistert.

René Adler gehört zu den profiliertesten Fußball-Experten Deutschlands. Als ehemaliger Nationaltorhüter bringt er nicht nur außergewöhnliche Erfahrungen aus dem Spitzenfußball mit, sondern überzeugt auch als inspirierender Keynote-Speaker bei Unternehmen und Veranstaltungen. Seine Vorträge verbinden spannende Einblicke aus dem Profisport mit wertvollen Impulsen für die Wirtschaft und den beruflichen Alltag.

Besonders geschätzt wird René Adler für seine authentische, sympathische und professionelle Art. Er spricht über Themen wie Führung, Teamgeist, Leistungsbereitschaft, mentale Stärke und den konstruktiven Umgang mit Druck und Veränderungen. Dabei gelingt es ihm, seine persönlichen Erfahrungen aus einer erfolgreichen Karriere auf verständliche und praxisnahe Weise auf die Herausforderungen von Unternehmen und Führungskräften zu übertragen.

Kunden loben vor allem seine Glaubwürdigkeit, seine klare Kommunikation und die Fähigkeit, das Publikum zu begeistern. Seine Keynotes sind inspirierend, motivierend und zugleich voller konkreter Denkanstöße, die nachhaltig wirken. René Adler schafft es, Menschen unabhängig von ihrer Branche abzuholen und sie für neue Perspektiven zu öffnen.

Wer einen Redner sucht, der sportliche Spitzenleistungen mit unternehmerischen Erfolgsprinzipien verbindet, trifft mit René Adler eine ausgezeichnete Wahl. Seine Vorträge hinterlassen einen bleibenden Eindruck und bieten echten Mehrwert für Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende gleichermaßen.

René Adler für Vorträge und Keynotes bei Premium Speakers buchen.

Weitere Shorts

Stefan Carsten – Mobilität, Nachhaltigkeit und Zukunftsforschung
August, 22.08.2026

Stefan Carsten und Oliver Stoldt, CEO Premium Speakers, treffen sich zum Gespräch im The Circle Zürich. Ein Talk zur Zukunft der Mobilität, Nachhaltigkeit und Zukunftsforschung.

Dr. Stefan Carsten: Mobilität, Nachhaltigkeit und die Zukunft unserer Städte.

Wie werden wir uns morgen bewegen? Für den Zukunftsforscher und Stadtgeografen Dr. Stefan Carsten ist Mobilität weit mehr als die Frage, welches Verkehrsmittel wir nutzen. Sie ist ein Spiegel gesellschaftlicher Veränderungen und ein entscheidender Baustein für die Stadt der Zukunft.

Stefan Carsten betrachtet Mobilität ganzheitlich: Fahrrad, öffentlicher Nahverkehr, Sharing-Angebote, Mikromobilität und neue digitale Services sollen intelligent miteinander verbunden werden. Dabei geht es um den Wandel vom Fahrzeugbesitz hin zu einem einfachen Zugang zu unterschiedlichen Mobilitätsangeboten.

Nachhaltigkeit bedeutet in diesem Zusammenhang nicht nur weniger Emissionen. Es geht auch darum, öffentlichen Raum neu zu denken, Ressourcen zu schonen und Städte lebenswerter, resilienter und gerechter zu gestalten. Kurze Wege, multifunktionale Räume und vernetzte Mobilität können dabei eine zentrale Rolle spielen.

Die Zukunftsforschung von Dr. Stefan Carsten zeigt: Die Mobilitätswende ist kein fernes Szenario. Sie hat bereits begonnen – und bietet die Chance, unsere Städte und unseren Alltag grundlegend neu zu gestalten.

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Nena Brockhaus – Leistung. Kritik. Geld.
August, 20.08.2026
Nena Brockhaus, GKB August 2026 Chur Leistungsglueck

Drei Dinge, über die Frauen mehr sprechen sollten: Leistung, Kritik und Geld.

Das ist KEIN Widerspruch! Wir sprechen über Leistung oft nur dann, wenn sie krank macht: Stress. Druck. Überforderung. Burn-out.

Aber es gibt auch eine andere Seite: Selbstwirksamkeit. Entwicklung. Anerkennung. Unabhängigkeit. Stolz.

LEISTUNGSGLÜCK

Nicht Erfolg allein macht glücklich. Das Gefühl, den Erfolg selbst beeinflussen zu können, macht den Unterschied.

Ich will nach oben.

Warum fällt dieser Satz Frauen noch immer schwerer?

Eine Meta-Analyse über sechs Jahrzehnteuntersuchte: 174 Studien/Stichproben, 138.557 Menschen

Das Ergebnis: Männer zeigten im Durchschnitt höhere Ambitionen auf Führungspositionen als Frauen.

Besonders bemerkenswert: Die Lücke ist über die Jahrzehnte nicht signifikant kleiner geworden. Und bei Berufstätigen in männerdominierten Branchen fällt sie größer aus.

DIE FRAGE IST ALSO NICHT NUR: Wie bekommen wir mehr Frauen an die Spitze?
SONDERN AUCH: Wie bekommen wir mehr Frauen dazu, die Spitze überhaupt für sich zu beanspruchen?

Nena Brockhaus sprach heute bei einem Kundenanlass einer Bank in Chur über Leistungsglück, Frauen als Investorinnen und Alte Weise Männer.

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