Dr. Laura Penn ist eine weltweit anerkannte Spezialistin für Führungskommunikation und die Gründerin der Leadership Speaking School in der Schweiz. Mit ihrer langjährigen Erfahrung als Rednerin und Trainerin revolutioniert sie die Art und Weise, wie Führungskräfte in einer technologiegetriebenen Welt kommunizieren. Ihre energiegeladenen und interaktiven Vorträge vermitteln praxisnahe Strategien, mit denen Führungskräfte ihre Kommunikation verbessern, authentischer auftreten und nachhaltig Wirkung erzielen können.
Ob Herausforderungen des digitalen Zeitalters, die Balance zwischen Technologie und Menschlichkeit oder die Kunst des wirkungsvollen Sprechens – Dr. Laura Penn inspiriert ihr Publikum mit tiefgehenden Erkenntnissen und sofort anwendbaren Techniken. Unternehmen wie das Weltwirtschaftsforum, die Vereinten Nationen und eBay vertrauen auf ihre Expertise.
Dr. Laura Penn im Interview:
1. Welche Kernthemen enthalten Ihre Vorträge?
- Wie authentische Führungskommunikation im digitalen Zeitalter aussieht
- Wie die sich schnell entwickelnden Kommunikationsplattformen den Erfolg von Führungskräften beeinflussen
- Wie wir Menschen dafür geschaffen sind, miteinander zu kommunizieren, und dass wir am besten sind, wenn wir unser ursprüngliches „Design“ nutzen
2. Welches Publikum bzw. welche Branche erreichen Sie mit Ihrer Rede?
- C-Suite-Führungskräfte
- Hochleistungsteams
- Innovatoren, Unternehmer und Changemaker
- Zielgruppen der Zukunft der Arbeit
- HR-Talententwicklungsexperten
3. Warum sind Sie ein Premium Speaker und woher nehmen Sie Ihre Kenntnisse?
Ja, ich bin ein Premium Speaker. Ich bin ein produktiver Vordenker. Ich habe vier Bücher geschrieben, vier TEDx-Vorträge gehalten, bin Autor bei UN Today, dem offiziellen Magazin der Vereinten Nationen, und Moderator des beliebten Podcasts Leadership Speaking Radio
4. Was bringt die Zukunft? Spielt die «Zeit» in Ihrem Metier eine Rolle? Oder Stetigkeit?
Während wir immer tiefer in das digitale Zeitalter eindringen, glaube ich, dass Fähigkeiten, die uns einzigartig menschlich machen, wie Kreativität, Mitgefühl und Kommunikation, für den Erfolg einer Führungskraft von entscheidender Bedeutung sein werden. Diese Kernkompetenzen, insbesondere die Kommunikation, werden in einer Weise zur Vertrauensbildung, zur Produktivität des Teams, zum Unternehmenserfolg und zu einer authentischen Führung beitragen, wie es digitale und KI-gesteuerte Fähigkeiten niemals können.
Darüber hinaus glaube ich, dass das Erlernen einer effektiven Kommunikation und die bewusste Entwicklung und Verbesserung dieser Kernkompetenz, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt, in Zukunft einen wesentlichen Einfluss darauf haben wird, wie erfolgreiche Führung aussieht.
5. Nennen Sie uns Ihr Lebensmotto! Was möchten Sie den Zuhörern unbedingt mit auf den Weg geben?
Mein Lebensmotto ist: „Wenn du kommunizierst, tu mehr von dem, was dich menschlich macht“.
Wir Menschen sind für eine sinnvolle Verbindung miteinander geschaffen, und wenn wir uns auf unser ursprüngliches „Design“ besinnen, sind wir die besten Kommunikatoren, die wir sein können.
Als Ergebnis meiner Keynote-Reden werden die Zuhörer entdecken:
- dass „alles kommuniziert“ und sich aktiviert fühlen, ihre Kommunikation mit Kollegen, Teams und Kunden zu verbessern
- Leistungsstarke Werkzeuge und tiefe Einblicke, die sie dabei unterstützen, ihren Einfluss zu vergrößern, ihre Zuhörer zu fesseln und ihre Botschaften zur Geltung zu bringen
- Neue Perspektiven, wie die sich schnell entwickelnden Kommunikationsplattformen den Erfolg von Führungskräften beeinflussen
- Praktische Strategien, um agile, widerstandsfähige und authentische Kommunikatoren des digitalen Zeitalters zu werden