Olaf Dupke, gebürtiger Lübecker, hat über 26 Jahre Erfahrung im Vertrieb und im Personalwesen der internationalen Hotellerie gesammelt.
Schon früh entdeckte er seine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und Organisationen, und über Jahrzehnte hinweg prägte er die Branche durch seine Expertise in Führung, Mitarbeiterentwicklung und strategischem Vertrieb. Seine Karriere führte ihn nach Deutschland, Österreich und in die Schweiz, wo er nicht nur fachliche Kompetenz bewies, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Bedeutung von Menschlichkeit und Werteorientierung im beruflichen Alltag entwickelte.
Doch das Leben stellte ihn vor eine besondere Herausforderung: Zwei Krebsdiagnosen im Jahr 2021 und 2025 veränderten seine Perspektive grundlegend. Statt sich zurückzuziehen, entschied sich Olaf Dupke dafür, sein Leben neu auszurichten.
Er erkannte, dass Resilienz – die Fähigkeit, trotz widriger Umstände weiterzugehen – nicht nur eine persönliche Stärke ist, sondern auch eine strategische Ressource für Unternehmen und die Gesellschaft. Aus dieser Erfahrung heraus entwickelte er seine heutige Passion: Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen, mentale Stärke aufzubauen, Wandel aktiv zu gestalten und Hoffnung als treibende Kraft neu zu definieren.
Olaf Dupke Vortragsthemen
- Resilienz ist kein Geschenk – sie ist eine Entscheidung– die Fähigkeit, Verantwortung für das eigene Denken und Handeln zu übernehmen.
- Leadership mit Haltung – Führung, die auf Werte, Authentizität und Menschlichkeit setzt.
- Hoffnung als strategische Kraft – die Überzeugung, dass Hoffnung nicht naiv ist, sondern eine Ressource, die Zukunft gestaltet.
Als Autor des Buches „Tagebuch eines Vogels“ bzw. „Cancer Mindset – What cancer taught me about life“ (in englischer Version) und als Cancer Resilience Speaker teilt Olaf Dupke seine Geschichte auf Bühnen und digitalen Formaten. Mit seiner klaren Botschaft „Aufgeben ist keine Option“ inspiriert er Menschen, sich nicht von Rückschlägen lähmen zu lassen, sondern neue Wege zu gehen. Seine Vorträge sind geprägt von Authentizität, Tiefe und praktischer Umsetzbarkeit.
Olaf Dupke gewährt tiefgreifende Einblicke in seine persönlichen Erfahrungen und schafft dadurch einen Raum, in dem Zuhörer nicht nur berührt, sondern auch gestärkt werden. Parallel dazu wirkt er als HR Leader, der Resilienz in die Unternehmenskultur integriert. Für ihn bedeutet Führung mehr als das Erreichen von Kennzahlen – es geht um werteorientierte Entscheidungen, um Employer Branding, das echte Menschlichkeit widerspiegelt, und um eine Haltung, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig motiviert.
Olaf Dupke ist überzeugt, dass Unternehmen nur dann nachhaltig erfolgreich sein können, wenn sie die innere Stärke ihrer Menschen fördern und Hoffnung als strategische Ressource begreifen. Seine zentrale Überzeugung lautet: Jeder Mensch kann sich neu entscheiden – für das Leben, für Wirkung, für Sinn. Diese Haltung prägt seine Arbeit und sein Wirken. Er zeigt, dass Resilienz nicht nur eine individuelle Fähigkeit ist, sondern eine kollektive Kraft, die Organisationen durch Krisen trägt und ihnen ermöglicht, gestärkt daraus hervorzugehen.
Mit seiner Biografie verkörpert Olaf Dupke den Weg vom erfahrenen Hotellerie-Manager zum inspirierenden Speaker und HR Leader, der Menschen Mut macht, Wandel anzunehmen und das Leben bewusst zu gestalten. Seine Geschichte ist ein lebendiges Beispiel dafür, dass selbst aus den schwierigsten Herausforderungen neue Kraft und Sinn entstehen können.