Michael McQueen ist Zukunftsforscher, Trendexperte und Bestsellerautor. In seinen Keynotes zeigt er, wie Führungskräfte und Teams in Zeiten schnellen Wandels handlungsfähig bleiben, Menschen für neue Ideen gewinnen und Wachstum langfristig aufrechterhalten.
McQueen verbindet Erkenntnisse aus der Neurowissenschaft und Verhaltenspsychologie mit Erfahrungen aus der Unternehmenspraxis. Zu seinen Kunden zählen Google, Toyota und Mastercard. Seine Vorträge geben Führungskräften und Teams konkrete Methoden an die Hand, um mit Unsicherheit umzugehen, Widerstände in Veränderungsprozessen zu verstehen und produktive Gewohnheiten zu entwickeln.
Vortragsthemen von Michael McQueen
Thinking for Tomorrow – Zukunftsfähig bleiben, wenn sich die Regeln ändern
Wie können Führungskräfte und Teams schnell reagieren, wenn vertraute Annahmen plötzlich ihre Gültigkeit verlieren? McQueen zeigt, wie sich Organisationen auf unterschiedliche Entwicklungen vorbereiten und auch bei unklarer Lage Entscheidungen treffen können. Er erklärt, welche Denkgewohnheiten Innovation ausbremsen und wie Teams Neugier gezielt fördern, um Veränderungen früher zu erkennen und neue Ideen zu erproben.
Die Teilnehmer erfahren:
- Warum Vorbereitung wichtiger ist als Voraussagen, um zukunftsfähig zu werden
- Wie man Unsicherheit mit Klarheit und Selbstvertrauen begegnet, statt mit Angst und Zögern
- Wie man die häufigen Fallen erkennt und umgeht, die Innovation still und leise sabotieren
- Einen praktischen Plan zur Förderung von Neugierde als Wettbewerbsvorteil
Die Teilnehmer verlassen die Veranstaltung mit einem leistungsstarken Instrumentarium, um scharf, agil und bereit zu bleiben – ganz gleich, was die Zukunft bringt.
Influence 2.0 – Wie Menschen sich für neue Perspektiven öffnen
Was steckt hinter dem Widerstand, wenn Menschen eine neue Idee ablehnen? Auf Basis der Neurowissenschaft und Verhaltenspsychologie erläutert McQueen, wie Abwehrreaktionen entstehen und welche Gesprächsansätze Offenheit fördern. Das Publikum erfährt, wie es bei Kunden und im eigenen Team Neugier weckt, andere Sichtweisen ins Gespräch bringt und dabei die Entscheidungsfreiheit des Gegenübers respektiert.
Die Teilnehmer erfahren:
- Warum Menschen eigentlich keine Angst vor Veränderungen haben – und die überraschende Wahrheit darüber, was Widerstand bei Einzelpersonen und Teams wirklich auslöst.
- Wie man jene Art von Neugier weckt, die zu mutigen, bahnbrechenden Ideen führt.
- Ein wissenschaftlich fundierter Ansatz, um Abwehrhaltung abzubauen.
- Wie man anderen dabei hilft, neue Möglichkeiten und Perspektiven anzunehmen und gleichzeitig ihre Würde, Handlungsfähigkeit und Autonomie zu stärken.
Ganz gleich, ob Sie die Entscheidungen Ihrer Kunden, die Teamdynamik oder die Unternehmenskultur beeinflussen möchten – diese Keynote gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, um eine starke und nachhaltige Wirkung zu erzielen.
Mastering the Art of Momentum – Wie Wachstum in Schwung kommt und bleibt
Was bringt Einzelne und Teams in einen produktiven Arbeitsfluss? Und woran erkennen sie, dass aus einer erfolgreichen Routine Stillstand geworden ist? McQueen zeigt, wie sich Dynamik aufbauen und nach Rückschlägen wiedergewinnen lässt. Das Publikum erhält einen konkreten Plan, um im Arbeitsalltag Bedingungen für konzentriertes Arbeiten zu schaffen und mit klaren Prioritäten und konsequenter Umsetzung langfristig Fortschritte zu erzielen.
In dieser Keynote erfahren die Teilnehmer:
- Die Wissenschaft und Kunst des Schwungs – woher er kommt und warum er den entscheidenden Unterschied macht, wenn man ihn für sich nutzen kann
- Eine praktische und wirksame Formel, um Schwung individuell oder im Team aufzubauen
- Wie man täglich in einen Flow-Zustand mit höchster Produktivität gelangt
- Welche Rolle Fokus und Konsistenz dabei spielen, dass aus einem Groove mit der Zeit keine Routine wird
Die Zuhörer verlassen diese Präsentation mit einem klaren Aktionsplan, um müheloses Wachstum zu erzielen und dieses langfristig aufrechtzuerhalten
Mehr über Michael McQueen
Michael McQueen kommt aus dem Marketing und der Forschung. 2004 gründete er The Nexgen Group, eine Beratung für demografischen Wandel und gesellschaftliche Trends. Er hat zehn Bücher geschrieben, darunter den Bestseller Mindstuck, in dem er untersucht, wie Menschen ihre Überzeugungen ändern. Seine Einschätzungen erscheinen regelmässig in Medien wie Forbes, The Guardian und CNN.
Seit 2004 hat McQueen mit seinen Vorträgen mehr als 500’000 Menschen auf fünf Kontinenten erreicht. Auf internationalen Konferenzen stand er unter anderem mit Mel Robbins und Apple-Mitgründer Steve Wozniak auf der Bühne. Er wurde in Australien als Keynote Speaker of the Year ausgezeichnet und in die Professional Speakers Hall of Fame aufgenommen.
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