Bruno Baumann ist Dokumentarfilmer & Regisseur, Autor, Grenzgänger & Extremforscher.
Als moderner Forschungsreisender hat er sich weltweit einen Namen gemacht – unter anderem durch die erste Solo-Durchquerung der Wüste Gobi und spektakuläre Expeditionen in den Himalaya. Seine Entdeckungen, etwa die Überreste eines sagenumwobenen Königreichs im Sutley-Canyon, verknüpft er mit tiefgreifenden Impulsen für persönliche und unternehmerische Entwicklung. In mehr als einem Dutzend Büchern und zahlreichen preisgekrönten TV-Dokumentationen erzählt er von Grenzerfahrungen, Visionen und der Kraft, Unmögliches möglich zu machen. In seinen Vorträgen überträgt er Erkenntnisse aus der Extremsituation auf zentrale Themen unserer Zeit: Veränderung, Resilienz, Teamarbeit, Leadership und nachhaltiges Handeln.
Mit beeindruckenden Bildern und starker Präsenz begeistert er sein Publikum – und inspiriert dazu, die eigene Komfortzone zu verlassen, um das volle Potenzial zu entfalten.
Bruno Baumann im Interview
1. Welche Kernthemen enthalten Ihre Vorträge?
In meinen Vorträgen geht es um die zentralen Herausforderungen und Chancen, denen sich Menschen und Unternehmen in einer dynamischen Welt stellen müssen. Im Fokus steht dabei der konstruktive Umgang mit Veränderung – nicht als Bedrohung, sondern als Chance zur Weiterentwicklung und Anpassung an ständig wechselnde Rahmenbedingungen. Ich zeige, wie Innovation, Risiko und Sicherheit in der „Zone der Herausforderung“ austariert werden können, um zukunftsfähige Entscheidungen zu treffen.
Ein weiterer Schwerpunkt ist die Qualität der Zusammenarbeit: Synergie ist mehr als nur Kooperation – sie entsteht durch gezielte Teamentwicklung. Ich beleuchte, wie Teams aufgestellt sein müssen, welche Persönlichkeiten und Kompetenzen es braucht, um ihr volles Potenzial zu entfalten. Motivation ist dabei der Schlüssel – echte Begeisterung ist die „Berge versetzende“ Kraft, die aus einer Vision erwächst. Visionen schaffen Sinn, Orientierung und fördern die Verbindlichkeit gemeinsam definierter Ziele.
Ebenso thematisiere ich moderne Führungskompetenzen in zunehmend komplexen Umfeldern sowie den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen. Dabei geht es auch um die Fähigkeit, selbst im unternehmerischen Alltag innovativ, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst zu handeln.
2. Welches Publikum bzw. welche Branche erreichen Sie mit Ihrer Rede?
- Führungskräfte in Unternehmen
- Kickoff Events für Mitarbeiter
- Geschäftsführer und Management
- Kundenveranstaltungen
3. Warum sind Sie ein Premium Speaker und woher nehmen Sie Ihre Kenntnisse?
Meine Kenntnisse und Erkenntnisse resultieren aus der eigenen Erfahrung der Exposition in der extremen Natur, insbesondere der Wüste, die ähnliche Qualitäten abverlangt wie sie in der dynamisch verändernden modernen Wirtschaft erforderlich sind, um unternehmerischen Erfolg zu erzielen. Daraus ergeben sich viele Transfers.
Spezielle Transfers ergeben sich für Teamentwicklungsprozesse. Die Grundlage bilden Erfahrungen mit Managergruppen, die sich zu diesem Zweck vorsätzlich unter meiner Leitung der Herausforderungszone „Wüste“ ausgesetzt haben.
4. Was bringt die Zukunft? Spielt die «Zeit» in Ihrem Metier eine Rolle? Oder Stetigkeit?
Die „Zukunft“ wird durch die Gegenwart begründet. Geistesgegenwärtigkeit, also die Qualität des nächstes Schrittes, ist wichtig. In meinem Fall gilt es die Zeichen in der Natur zu lesen und diese richtig zu interpretieren und schnell zu reagieren. Insofern spielt „Zeit“ eine wichtige Rolle, besonders in der Wüste, weil man dort in jeder Sekunde seine Lebensressource verbraucht, nämlich Wasser.
Das gilt auch für die Herausforderungen von Unternehmern und Führungskräften. Auch da gilt es schwache Zeichen aus dem Markt zu erkennen, diese richtig zu interpretieren, schnell zu reagieren, eine kreative Strategie zu entwickeln und diese kraftvoll um- und durchsetzen.
5. Nennen Sie uns Ihr Lebensmotto! Was möchten Sie den Zuhörern unbedingt mit auf den Weg geben?
Veränderung ist die einzige Konstante.
Das dynamische Grundprinzip des Lebens akzeptieren.
Das scheinbar Unmögliche wagen, um das Mögliche zu erreichen.
Die Wüste lehrt: Wer sich nicht bewegt, stirbt. Auf die privaten und beruflichen Herausforderungen übertragen bedeutet dies: Wer nicht bereit ist, ständig weiter zu lernen, sich auf neue Erfahrungen einzulassen, wird keinen Erfolg haben.