Felicitas von Kyaw: Die Architektin moderner Führung und Transformation

„Veränderung ist kein Projekt – sie ist eine Haltung.“

Mit diesem Credo beschreibt Felicitas von Kyaw ihren Ansatz als Transformations- und HR-Expertin, Keynote Speakerin und Aufsichtsrätin. Als gefragte Expertin für komplexe Veränderungsprozesse im deutschsprachigen Raum verbindet sie ihre Erfahrung in Restrukturierungen, Transformationen und Krisen damit, schwierige Themen menschlich und wirksam zu gestalten. Ihre Keynotes sind inspirierend, klar und praxisnah – und treffen genau den Nerv einer Zeit, in der Wandel zur Normalität geworden ist.

Von der Führungskraft zur Transformationsgestalterin

Felicitas von Kyaw begann ihre Karriere nach einem Studium der Volkswirtschaft in Bonn. Sie blickt auf über drei Jahrzehnte internationale Führungserfahrung in Konzernen wie Vodafone, Coca-Cola Europacific Partners, Vattenfall und Capgemini Consulting zurück. In diesen Jahren hat sie nicht nur große Change-Projekte begleitet, sondern Unternehmenskulturen mitgeprägt. Aktuell durchläuft sie eine Fortbildung an der INSEAD.

Als Volkswirtin mit einem Business-Hintergrund in Consulting, Marketing und Vertrieb verbindet sie wirtschaftliches Verständnis mit umfassender Change-Expertise. „Veränderung funktioniert nicht über PowerPoint-Folien. Sie gelingt, wenn Menschen verstehen, warum sie wichtig ist,“ sagt sie in ihren Vorträgen.

Erfahrung, die Vertrauen schafft

Als erfahrene Führungskraft stand Felicitas von Kyaw selbst in der Verantwortung, Teams durch unsichere Zeiten zu führen – in Umstrukturierungen und Transformationsphasen. Diese Erfahrung unterscheidet sie von vielen Beratern: Sie weiß, wie sich Wandel anfühlt.

„Mitarbeiter merken, ob Veränderung ehrlich gemeint ist. Aus Erfahrung weiß ich: Wandel braucht mehr als pauschale Sparvorgaben. Entscheidend sind Klarheit in der Orientierung, Haltung und ein ganzheitlicher Ansatz, der das Unternehmen in seinen Bereichen verbindet und ausrichtet.“ 

Heute berät sie Unternehmen, Start-ups und Institutionen, wie Transformation wirksam gestaltet und menschlich geführt werden kann. Für nachhaltige Entwicklung ist ein durchdachtes Konzept gefragt, ein tragfähiges Narrativ und ein Team, das den Wandel zusammen voranbringt. Sowie der Aufbau einer Change-Kultur.

Felicitas von Kyaw – Führung neu denken

In einer Zeit, in der klassische Hierarchien an Bedeutung verlieren, steht Felicitas von Kyaw für eine neue Art der Führung – mutig, empathisch, transparent.

Sie spricht über:

• Transformation in Krisenzeiten: Wie Unternehmen Orientierung durch Sinn schaffen.
• Zukunft sichern, Wandel gestalten: Von Krise und Restrukturierung zur Transformation im Unternehmen.
• Restrukturierung mit Respekt und Weitsicht meistern
• Führung & Kulturwandel: Warum Haltung wichtiger ist als Titel.

„Führung bedeutet heute nicht, alle Antworten zu haben, sondern die richtigen Fragen zu stellen – und gemeinsam den Weg nach vorne zu gestalten.“ sagt sie – ein Satz, der ihre Philosophie auf den Punkt bringt.

Felicitas von Kyaw – die Stimme aus der Praxis

Neben ihrer Tätigkeit als Speakerin engagiert sich Felicitas von Kyaw auch als Präsidiumsmitglied im Bundesverband der Personalmanager (BPM). Sie ist zertifizierte systemische Coachin und verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse mit ihrer praktischen Erfahrung aus internationalen Organisationen.

Diese Kombination macht ihre Vorträge besonders wertvoll: Sie übersetzt Studien, Leadership-Modelle und Organisationsforschung in anwendbare Prinzipien. Ihr Publikum erhält keine Theorien, sondern Impulse, die sofort im Alltag wirken.

Transformation mit Haltung

Veränderung ist für Felicitas von Kyaw kein Selbstzweck, sondern Ausdruck von Haltung. Sie betont, dass Unternehmen nur dann zukunftsfähig sind, wenn sie ihre Menschen mitnehmen.

„Manchmal ist der wichtigste Schritt im Change-Prozess, den Mut zu haben, loszulegen,“ erklärt sie.

Diese Haltung prägt ihre Keynotes, Workshops und Dialogformate. Sie schafft Räume, in denen Führungskräfte neue Perspektiven gewinnen – und Menschen den Mut, Wandel aktiv mitzugestalten.

Warum Felicitas von Kyaw die richtige Speakerin für Ihre Bühne ist

• Langjährige Top-Management-Erfahrung in internationalen Konzernen.
• Expertise in HR, Kulturwandel und Kommunikation.
• Authentische Vermittlung komplexer Themen – immer nahbar, nie belehrend.
• Praxisnahe Inspiration für Führungskräfte, die Wandel nicht nur verstehen, sondern leben wollen.

Unternehmen, die Felicitas von Kyaw buchen, erleben eine Rednerin, die Klarheit schafft, inspiriert und Veränderung konkret macht. Ihre Stärke liegt darin, Menschen in Bewegung zu bringen – mit Fachwissen, Empathie und Charisma.

Felicitas von Kyaw bei Premium Speakers buchen – 1 (704) 804 1054 oder felicitas.von-kyaw@premium-speakers.com

Ob auf Führungskongressen, HR-Tagungen oder Unternehmensveranstaltungen: Felicitas von Kyaw steht für glaubwürdige, nachhaltige Leadership-Impulse. Ihre Vorträge sind eine Einladung, Transformation neu zu denken – nicht als Störung, sondern als Chance.

„Erfolg im Wandel beginnt nicht mit Strukturen. Er beginnt mit Menschen.“