Als Top Manager hat Reinhard Dischner in den vergangenen Jahrzehnten Unternehmensgeschichte geschrieben. Er ist visionärer Manager, ein leidenschaftlicher Macher und vor allem Mensch!
Mit einem ausgesprochenem Händchen für people, product und process excellence hat er mehr als 18 Jahre im Top-Management bei dem Sportartikelhersteller PUMA zur sagenhaften Erfolgsstory beigetragen. Als General Manager SportStyle, verhalf er der „Katze“ vom Wühltisch auf die Laufstege der Welt. Dabei führte er ein multikulturelles und globales Team von Amerika über Europa und Afrika bis nach Fernost. In seinen Vorträgen stehen Themen wie Mitarbeiterführung, Teamkultur, Wertmaßstäbe oder Kommunikation im Mittelpunkt.
Reinhard Dischner im Interview
1. Welche Kernthemen enthalten Ihre Vorträge?
Zeitenwende braucht Menschenwende. Wie gehen wir als Manager mit dieser Zäsur in der Zeit um? Wie visionäres Management hilft, sicher durch eine Krise zu manövrieren. Warum Leidenschaft der richtige Antreiber ist. Warum menschliche Werte heute wichtiger sind als je zuvor.
Globalisierung bringt in der Belegschaft neue Herausforderungen – wie gehen wir damit um? Wie können wir uns im Multikulti Ambiente zurechtfinden? NuWork – wie ticken die Generationen xyz? Fühlen ist das neue Führen.
2. Welches Publikum bzw. welche Branche erreichen Sie mit Ihrer Rede?
Als Manager spreche ich v.a. Führungskräfte auf allen Ebenen an, vom Abteilungsleiter bis zum Vorstand, Unternehmer aller Couleur. Als Macher bewege ich aber auch jeden Mitarbeiter in einem Unternehmen oder einer Organisation. Als Mensch schlage ich dann auch die Brücke zum Lebensalltag. Der Clou ist: Der Manager, der Macher, der Mensch ist letztendlich oft die gleiche Person.
3. Warum sind Sie ein Premium Speaker und woher nehmen Sie Ihre Kenntnisse?
Ich habe die letzten Jahrzehnte sehr erfolgreich im Top Management von verschiedenen Firmen gearbeitet, zuletzt bei dem Sportartikelhersteller PUMA. Die Katze vom Wühltisch auf die Laufstege der Welt und in die Handels-Bestlagen zu bringen, war mein Antrieb. Ich war auf allen Kontinenten erfolgreich tätig und liebe es „Das funktioniert nicht“ -Aussagen Lügen zu strafen. Ich habe erfolgreich globale Multikulti Teams geführt und dabei Stars auf der Unterhaltungs- und Sportindustrie kennengelernt – von einer Seite, die nicht jeder kennt. Und ich habe einiges von ihnen gelernt: Tolle Storys, aus denen sich jeder etwas mitnehmen kann, beruflich oder/und auch privat.
4. Was bringt die Zukunft? Spielt die «Zeit» in Ihrem Metier eine Rolle? Oder Stetigkeit?
„Was ist Zeit?“, fragte mich mal ein indischer Arbeitskollege aus Mumbai. Das wäre jetzt spontan meine Antwort. Umstände, Bedingungen, Zeitgeist etc. ändern sich, letztendlich sind es aber immer wir Menschen, die mit diesen Situationen jonglieren müssen, am besten so, dass alle Bälle in der Luft bleiben. Solange es also Menschen gibt, ist mein Metier voll dabei. Stetig ist der Wandel.
5. Nennen Sie uns Ihr Lebensmotto! Was möchten Sie den Zuhörern unbedingt mit auf den Weg geben?
Das Leben ist ein wunderbares Spiel – und Du gewinnst!
Lassen Sie sich nichts anderes einreden! Wir leben in einer Zeit, die durchaus viele Herausforderungen hat. Doch wir selbst und andere machen es uns zudem noch schwer. Die Grundprinzipien, um erfolgreich eine Firma, eine Beziehung, Freundschaften zu führen, unterliegen aber weder Raum noch Zeit. Wenn man sie verstanden hat, kann man immer glücklich und erfolgreich sein. Das wünsch’ ich jedem. Von Herzen. Warum nicht heute? Glücklich! Sein!