Keith Ferrazzi ist ein renommierter Coach für Führungsteams, Keynote-Speaker, einflussreicher Vordenker und Gründer von Ferrazzi Greenlight, wo er seit mehr als 20 Jahren Fortune-500-Unternehmen, Unicorn-Startups und sogar Regierungen coacht.
Keith leitet das Greenlight Research Institute, das sich auf die Transformation von Teams konzentriert. Als Business-Coach hinterfragt er die Arbeitsweise von Teams, um durch mehr Vernetzung und Zusammenarbeit über Silos hinweg bahnbrechende Ergebnisse zu erzielen, wobei er einen revolutionären Wandel vom Leadership zum Teamship anstrebt. Seine Radical Innovators Collaborative bringt CIOs und CHROs von Fortune-500-Unternehmen zusammen, um sich untereinander auszutauschen und bewährte Verfahren zu teilen.
Keith Ferrazzi Keynote-Themen
- Die Zukunft der Führung verlagert sich hin zum Teamgeist
Untersuchungen zeigen, dass 81 % der Teammitglieder glauben, dass sie gemeinsam ihr volles Potenzial nicht ausschöpfen, während 71 % der Meinung sind, dass sie bei den wichtigsten Herausforderungen ihres Unternehmens nicht ausreichend zusammenarbeiten. „Never Lead Alone“, Ferrazzis neuestes Buch, befasst sich mit diesem ungenutzten Potenzial und bietet Einblicke und praktische Strategien für den Aufbau von Traumteams im Zeitalter der KI.
- Eine Reise von „Never Eat Alone“ zu „Never Lead Alone“
Vor zwanzig Jahren revolutionierte Keith Ferrazzi mit seinem Buch „Never Eat Alone“ das professionelle Networking. Jetzt ist der Autor, dessen Buch auf Platz 1 der New York Times-Bestsellerliste steht, bereit, die Führungslandschaft mit seinem neuesten Paradigmenwechsel-Konzept „Never Lead Alone“ zu verändern.
- Never Eat Alone: Die Kunst authentischer Beziehungen meistern, um den Umsatz zu steigern
In der heutigen dynamischen und zunehmend virtuellen Welt stehen Fachleute vor der einzigartigen Herausforderung, Beziehungen sowohl über Bildschirme als auch persönlich zu pflegen. Doch trotz der digitalen Kluft bleibt der Schlüssel zu nachhaltigem Umsatzwachstum unverändert: der Aufbau authentischer und tief loyaler Beziehungen.
Keith Ferrazzi wird sich mit Strategien befassen, die sowohl virtuelle Barrieren überwinden als auch neue Technologien nutzen, um Ihre Teams in die Lage zu versetzen, proaktiv sinnvolle Beziehungen zu Kunden und Interessenten aufzubauen.
- Teams für eine KI-optimierte Zusammenarbeit neu gestalten
Keith Ferrazzi hilft Führungskräften dabei, KI nicht als eine Reihe von Tools zu nutzen, sondern als Katalysator für die Transformation der Zusammenarbeit. Indem er KI in die Struktur von Teamship einbindet, zeigt er, wie Technologie Vertrauen, Verantwortungsbewusstsein und Verbundenheit stärken kann, sodass Teams Durchbrüche erzielen, die kein System und kein Einzelner alleine erreichen könnte.
- Exponentiellen Wandel führen – schnell, schlank und vollständig unter Kontrolle
Um erfolgreich zu sein, müssen Sie viele sich ergänzende Verhaltensweisen und Fachkenntnisse miteinander verbinden, um ein Ganzes zu bilden, das größer ist als die Summe seiner Teile. Keith spricht offen darüber, wie Sie diese Superteams aufbauen können, die ein exponentielles Wachstum für Ihr Unternehmen vorantreiben werden. Keiths fundiertes Wissen und sein charismatischer Stil machen Ihr Meeting zu einem Ereignis, das Ihr Team dazu inspiriert, GEMEINSAM HÖHER ZU KOMMEN.
- Die Zukunft der Arbeit – Fluid. Agil. Radikal voneinander abhängig.
In unserer digitalen Landschaft reicht es nicht mehr aus, „seinen Job zu machen”. Um erfolgreich zu sein, müssen Sie viele Kompetenzen und Fachkenntnisse miteinander verbinden, um ein Ganzes zu bilden, das mehr ist als die Summe seiner Teile. Mit seiner langjährigen Erfahrung spricht Keith Ferrazzi offen darüber, wie man diese Superteams aufbaut, die ein exponentielles Wachstum für Ihr Unternehmen vorantreiben. Keiths fundiertes Wissen und sein charismatischer Stil machen Ihr Meeting zu einem Ereignis, das Ihr Team dazu inspiriert, gemeinsam höhere Ziele zu erreichen.
Keith Ferrazzi Challenge Talk
Wie lange kann es sich Ihr Team noch leisten, angesichts von Umbrüchen auf Nummer sicher zu gehen? Keith Ferrazzis Challenge Talk treibt Teams aus ihrer Komfortzone heraus und zu den mutigen Maßnahmen, die Umbrüche erfordern. Dies ist keine Rede zum passiven Zuhören, sondern ein katalytischer Moment für Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter, sich mit der Frage auseinanderzusetzen: Was müssen wir anpassen und übernehmen, um die Zukunft zu gestalten, die wir uns wünschen? Jeder Challenge Talk wird auf der Grundlage von Interviews und Diagnosen vor der Sitzung individuell angepasst, um die strategischen, operativen und kulturellen Hürden aufzudecken, die für Ihr Unternehmen einzigartig sind.
Workshop, Masterclasses und Breakout-Sessions
Keith wird einen interaktiven Workshop oder eine Breakout-Session gestalten, in denen er tiefer auf die Botschaften und Erkenntnisse seiner Keynote eingeht. Workshops und Breakout-Sessions können je nach Ihrem Zeitplan zwischen 30 und 90 Minuten dauern.
Keith Ferrazzis Kolumnen werden regelmäßig in der Harvard Business Review, Forbes, The Wall Street Journal, Fortune, Fast Company und Inc. Magazine veröffentlicht.
Keith Ferrazzi ist außerdem ein Nr. 1-Bestsellerautor der New York Times mit bekannten Titeln wie „Never Eat Alone”, „Who’s Got Your Back”, „Leading Without Authority” und „Competing in the New World of Work”. Sein neuestes Buch, „Never Lead Alone: 10 Shifts from Leadership to Teamship”, basiert auf zwei Jahrzehnten Erfahrung im Teamcoaching und Forschungsergebnissen aus über 3.000 diagnostischen Bewertungen bei führenden Organisationen.
Er ist Preisträger des Coaches 50 Award 2024, mit dem die weltweit einflussreichsten Executive Coaches ausgezeichnet werden.
Keith Ferrazzi ist außerdem Philanthrop und strategischer Investor, wo er sich für einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft einsetzt.
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