Anders Indset on Stage – The Business Philosopher
Anders Indset on Stage at the Sapiens International Client Conference 2025 in Vienna. What a fantastic speech with a standing ovation at the end.
Anders Indset is a business philosopher, four-time Spiegel bestselling author, deep tech investor and former top athlete. Born in Norway, he is the founder of the Njordis Group, the Global Institute of Leadership & Technology (GILT) and the Quantum Economy Alliance.
Thinkers50 recognised him as one of the most forward-looking thinkers in the fields of technology and leadership. In his latest book ‘Viking Code – Why Norwegians are so successful’, he deals with a modern performance culture that is deeply rooted in values.
High-Performance Culture and Values—THE VIKING CODE
We humans are made to create. With the Viking Code, Anders Indset presents a new approach to performance: growing individually while strengthening the collective good. This understanding forms the foundation of a performance culture — one in which we redefine ‘success’ and ‘performance’ and actively shape our future.
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Weitere Shorts
Dietmar Dahmen – Ride the Dragon of Change
Dietmar Dahmen – Was für eine Show, was für ein Vortrag. WOW. Spektakulär. Dietmar Dahmen mit einer sensationellen Keynote zum Auftakt der SAP NOW Tour in Zürich.
Sein Topic: „Ride the Dragon of Change“. In einer Zeit und einer Welt, in der Disruption zum Alltag geworden ist, die ökonomischen und politischen Veränderungen im Stundentakt ändern, neue Technologien täglich auf den Markt kommen und die Unternehmen sich immer wieder neu erfinden müssen, ist es unabdingbar, auf der Welle des Changes zu reiten.
Im Zeitalter der KI wird sich die wahre Differenzierung darin zeigen, wie Unternehmer 80 % ihrer Zeit für die Wertschöpfung einsetzen. Dies kann nur gelingen, wenn man Dinge vereinfacht, anstatt sie zu verkomplizieren. Eingebettete KI definiert die Arbeitsweise von Mitarbeitern und die Führung von Unternehmen neu – und verwandelt Echtzeit-Erkenntnisse in reale Auswirkungen.
Jeder Führungskraft fällt heute die zunehmende Komplexität schwer. CFOs müssen Wachstum und Rentabilität in Einklang bringen. CHROs müssen Talente in einer sich wandelnden Belegschaft managen. CIOs müssen die IT modernisieren und gleichzeitig Innovationen vorantreiben.
Die eigentliche Herausforderung besteht jedoch darin, dass diese Funktionen zunehmend miteinander vernetzt sind. Wenn ein Teil des Unternehmens gestört ist – sei es durch ein Problem in der Lieferkette oder einen Fachkräftemangel – sind die Auswirkungen überall zu spüren. Um erfolgreich zu sein, brauchen Unternehmen mehr als nur Lösungen für einzelne Herausforderungen – sie brauchen einen Weg, um alle Funktionen aufeinander abzustimmen und kollektive Kräfte freizusetzen.
KI lebt von sauberen, vernetzten Daten – durch den Abbau von Silos ermöglichen CXOs eine nahtlose KI-Integration im gesamten Unternehmen und ermöglichen so vorausschauende Erkenntnisse, intelligente Automatisierung und personalisierte Kundenerlebnisse, die genau, zeitnah und skalierbar sind.
Dietmar Dahmen ermutigte die Teilnehmer, am Wandel und Change aktiv teilzunehmen und die Changemaker der Zukunft zu sein.
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Dominic von Proeck – Leaders of AI
Dominic von Proeck auf der Bühne der WKO in Wien mit dem Thema: „Wie generative KI das Unternehmen von morgen verändert.“
In seiner Keynote gewährte Dominic von Proeck spannende Einblicke in die Entwicklung seines Bildungs-Startups Leaders of AI – von der Gründung bis zur heutigen Form als hybride Organisation aus Menschen und KI-Assistenten.
Dominic von Proeck ist Mitgründer von ‚Leaders of AI‘. Das Unternehmen bildet Führungskräfte in ChatGPT & Co aus und bereitet diese auf die Veränderungen durch KI vor.
Als Pionier an der Schnittstelle von Bildung, Neurowissenschaft und künstlicher Intelligenz verfolgt er eine klare Vision: Den neuronalen Code unseres Gehirns zu entschlüsseln, um die Art wie wir Fähigkeiten erwerben für immer zu revolutionieren.
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