Experten zu Leadership 4.0 & New Leadership – Wie moderne Führung heute funktioniert

Führung verändert sich.

Was früher durch Anweisungen, Kontrolle und Hierarchien geregelt wurde, braucht heute Vertrauen, Kommunikation und Flexibilität. Mitarbeitende wollen Sinn, Teams brauchen Autonomie, und Organisationen müssen sich stetig wandeln, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

Leadership 4.0 längst kein Zukunftsthema mehr – sondern gelebte Realität. Führungskräfte sind heute nicht nur Entscheider, sondern auch Mentoren, Brückenbauer und Kulturträger. Die besten Leader verbinden analytisches Denken mit emotionaler Intelligenz – und wissen, dass Zuhören manchmal wichtiger ist als Anordnen.

Doch wie entwickelt man diese neue Art der Führung?
Welche Kompetenzen braucht es?
Und wie bleibt man als Führungskraft in Zeiten des ständigen Wandels stabil, glaubwürdig und wirkungsvoll?

Unsere Redner und Coaches geben darauf praxisnahe und inspirierende Antworten.

Diese Persönlichkeiten gestalten die Führungswelt von morgen:

• Hana Brellah – Leadership-Expertin, Unternehmerin und Expertin für multikulturelle Intelligenz. Sie zeigt, wie Vielfalt und Vertrauen zur Grundlage moderner Führungskultur werden – und warum Zugehörigkeit der neue Erfolgsfaktor ist.

• Felix Brych– Einer der renommiertesten Fußball-Schiedsrichter der Welt. Er spricht über Entscheidungsstärke unter Druck, Respekt, Selbstführung – und was Führungskräfte von der Welt des Spitzensports lernen können.

• Philippe Clarinval – Visionär der Luxushotellerie und Experte für Transformational Leadership. Wie Führungskräfte Teams stärken, Resilienz fördern und nachhaltigen Einfluss schaffen können.

• Connie Dieken – Expertin für Führungs-Kommunikation und Wandel Sie zeigt, wie klare Kommunikation, Präsenz und Einfluss die Schlüsselkompetenzen erfolgreicher Führungskräfte im 21. Jahrhundert sind.

• Ralf Rangnick – Fußballtrainer, Teamarchitekt und strategischer Vordenker. Er gilt als Pionier für transformationale Führung im Profisport – mit übertragbaren Erkenntnissen für Unternehmen, Change-Prozesse und High-Performance-Teams.

• Chester Elton – Leadership-Experte und Bestsellerautor („The Carrot Principle“), bekannt für seine Arbeit zu Wertschätzung, Motivation und Unternehmenskultur. Er inspiriert mit Humor und Tiefgang gleichermaßen.

• Barbara Hagedorn – Unternehmerin und Geschäftsführerin mit Leidenschaft für authentische Führung, Teamspirit und Unternehmertum mit Haltung. Sie zeigt, wie man auch in herausfordernden Zeiten mit Herz, Verantwortung und Klarheit führt.

• Mike Evans – Zukunftsstratege, Unternehmensberater und Keynote Speaker zu Transformation, Digital Leadership und Unternehmenskultur im Wandel. 34 der Fortune 50 sind seine Kunden. Er liefert strategische Perspektiven und motivierende Praxisimpulse.

• Zoe Fragou – Organisationspsychologin, spezialisiert auf Führung im hybriden Arbeitsumfeld. Sie erklärt, wie psychologische Sicherheit, emotionale Intelligenz und agile Methoden zusammenspielen – für gesunde, leistungsstarke Teams.

• Holger Stanislawski – Ehemaliger Bundesliga-Spieler und Trainer, sowie Unternehmer, der über Führung im Team, Motivation, Umgang mit Rückschlägen und echtes Leadership auf Augenhöhe spricht – direkt, ehrlich und inspirierend.

Themen, die unsere Speaker bewegen:

• New Leadership: Vertrauen, Empathie und Selbstführung
• Kommunikation als Führungsinstrument
• Führen in hybriden und digitalen Teams
• Wertebasiertes Leadership & nachhaltige Unternehmenskultur
• Resilienz, Achtsamkeit & mentale Stärke für Führungskräfte
• Generationenführung: Zwischen Babyboomern und Gen Z
• Transformation gestalten statt verwalten
• Führung in Hochleistungsteams & unter Druck

Führung ist kein Titel – sondern Haltung

Leadership 4.0 verlangt nicht nach Perfektion, sondern nach Menschen, die sich selbst führen können, bevor sie andere führen. Unsere Redner stehen genau für diese Haltung. Sie vermitteln keine Theorien, sondern gelebte Führungspraxis – mit all ihren Herausforderungen, Erfolgen und Aha-Momenten.

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