Olaf Dupke, gebürtiger Lübecker, verfügt über mehr als 26 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Personalwesen der internationalen Hotellerie. Seine Karriere führte ihn durch Deutschland, Österreich und die Schweiz, wo er sich als Führungskraft mit starkem Fokus auf Werte, Menschlichkeit und Mitarbeiterentwicklung etablierte.
Zwei Krebsdiagnosen in den Jahren 2021 und 2025 veränderten sein Leben grundlegend und wurden zum Wendepunkt seiner persönlichen und beruflichen Ausrichtung. Heute ist Dupke als HR Leader, Autor und Cancer Resilience Speaker tätig. In seinen Vorträgen und Büchern – darunter „Tagebuch eines Vogels“ und „Cancer Mindset“ – vermittelt er die zentrale Botschaft: „Aufgeben ist keine Option“. Seine Schwerpunkte liegen auf Resilienz, wertebasierter Führung und Hoffnung als strategischer Kraft. Er inspiriert Menschen und Organisationen, mentale Stärke zu entwickeln, Wandel aktiv zu gestalten und Sinn im Leben und Arbeiten neu zu definieren.
Olaf Dupke im Interview
1. Welche Kernthemen enthalten Ihre Vorträge?
Meine Vortragsthemen sind das, was mich meine Krebserkrankungen lehrten:
„RESILIENZ ist kein Geschenk – sie ist eine ENTSCHEIDUNG!“
Setze Deinen Fokus auf:
- Dankbarkeit
- Selbstverantwortung und
- Mut
2. Welches Publikum bzw. welche Branche erreichen Sie mit Ihrer Rede?
Die Entwicklung des richtigen Mindsets ist entscheidend für langfristigen Erfolg.
Mein Ziel ist es, Zielgruppen anzusprechen, die sich der Förderung eines stärkeren positiven Mindsets und der Weiterentwicklung ihrer Resilienz verpflichtet fühlen.
Diese Botschaft richtet sich sowohl an die Gesundheitsbranche als auch an Unternehmen im Allgemeinen, insbesondere an jene, die Resilienz in ihre Strategien zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung integrieren möchten.
3. Warum sind Sie ein Premium Speaker und woher nehmen Sie Ihre Kenntnisse?
Ich bin ein Premium Speaker, weil ich nicht nur Inhalte vermittle, sondern nachhaltige Impulse setzen möchte.
Mein Anspruch ist es, Menschen und Organisationen zu inspirieren, ihr Mindset zu stärken und Resilienz als strategischen Erfolgsfaktor zu implementieren. Dabei verbinde ich mein Wissen aus zwei Krebsdiagnosen mit praxisnahen Beispielen und einer klaren, motivierenden Sprache.
4. Was bringt die Zukunft? Spielt die «Zeit» in Ihrem Metier eine Rolle? Oder Stetigkeit?
Die Angst davor, dass der Krebs zurückkommt, ist ein stetiger Begleiter! Dadurch lernt man, das „Jetzt“ zu genießen, Verantwortung für sein Handeln zu übernehmen und nicht immer gedanklich in der Zukunft zu leben.
5. Nennen Sie uns Ihr Lebensmotto! Was möchten Sie den Zuhörern unbedingt mit auf den Weg geben?
RESILIENZ – in jeder Lebenslage – ist kein Geschenk. Sie ist eine ENTSCHEIDUNG!
Wir müssen wieder zu uns selbst zurückfinden.Wir müssen den Blick nach innen richten.
Dankbarkeit: Schätze das, was du bereits hast, statt dem nachzujagen, was dir fehlt.
Verantwortung: Übernimm dein Leben. Hör auf, deine Kraft abzugeben, indem du äußeren Faktoren die Schuld gibst.
Mut: Jeder Schritt beginnt mit Mut. Jede Reise endet mit Glück.