FROM ME TO WE™ – Verbindung, Zugehörigkeit & Zusammenarbeit
Doug Manuel kennt das Problem aus eigener Erfahrung – weil er selbst darin feststeckte. Er war sechs Jahre alt, als er miterlebte, wie sein Vater einen Herzinfarkt erlitt. Sein Vater überlebte, doch seine Eltern trennten sich. Bis zu seinem achten Lebensjahr wechselte Doug zwischen zwei Elternhäusern, bevor er auf ein Internat geschickt wurde. Dort war er rund um die Uhr von anderen Jungen umgeben – und fühlte sich einsamer als je zuvor.
Diese Erfahrung wirkte viele Jahre nach. Doug wechselte von Job zu Job und schaffte es nicht, Beziehungen aufzubauen, die sich wirklich authentisch anfühlten. Er wurde Filmemacher bei der BBC und hatte eine Karriere, um die ihn andere beneideten. Und dennoch gab es niemanden in seinem Leben, der ihn wirklich kannte. Ein Trommelworkshop in Oxford im Jahr 1996 begann, dies zu verändern. Innerhalb eines Jahres verließ er das Fernsehen und ging nach Westafrika. Das Leben in den Dörfern gab ihm etwas, das ihm keine Karriere bieten konnte: Menschen, die ihn wirklich kannten.
Er vermittelt heute also keine Lösung, über die er lediglich in einem Buch gelesen hat. Er vermittelt die Lösung, die bei ihm selbst funktioniert hat. Nur zwei Jahre später begann er, eigene Sessions durchzuführen. Seit fast drei Jahrzehnten verbindet er zwei Welten miteinander: die Dörfer und die Bühnen. Die Dörfer, in die er jedes Jahr zurückkehrt, verfügen über kaum etwas von dem, was westliche Organisationen als Vorteil betrachten würden – und dennoch hat keines dieser Dörfer ein Problem mit Einsamkeit. Genau darin liegt der Kern seiner Arbeit. Deshalb basiert seine Methodik darauf, was diese Gemeinschaften tatsächlich tun – und nicht darauf, was in Managementbüchern geschrieben steht.
Doug gründete die Non-Profit-Organisation Lighting Up Lives, die mit ländlichen Dörfern in ganz Westafrika zusammenarbeitet. Außerdem besitzt er ein Zuhause in Abéné im Senegal. Aktuell produziert er einen Dokumentarfilm über mögliche Antworten auf die weltweite Einsamkeitsepidemie. Gedreht wurde im Senegal und in Guinea. Zusätzlich ist eine landesweite Impact-Kampagne in den USA geplant. Der Film ist ein vollständig eigenständiges Projekt und unabhängig von seinem Speaking-Business.
Doug Manuel Vortragsthemen
- FROM ME TO WE™ – THE KEYNOTE: The Cure for the Loneliness Epidemic
Was wäre, wenn das, was Sie unbemerkt Ihre besten Mitarbeitenden kostet, gar nichts mit Gehalt, Pipeline oder Prozessen zu tun hätte? Einsamkeit bleibt nicht zu Hause. Sie kommt jeden Morgen mit zur Arbeit. Laut Cigna verursacht sie US-Arbeitgebern Kosten von 154 Milliarden US-Dollar pro Jahr. Das ist kein Vortrag über Verbindung. Verbindung entsteht hier live – direkt im Raum. Doug beginnt mit seiner eigenen Geschichte, unverfälscht und ohne sie abzuschwächen. Wenn er schließlich davon erzählt, was ihm tatsächlich geholfen hat, hört das Publikum längst nicht mehr nur höflich zu. Es fühlt sich persönlich angesprochen. Danach steht der gesamte Raum auf und durchläuft die drei Schritte seiner Methodik. Den Abschluss bildet ein gemeinsames musikalisches Erlebnis, bei dem der ganze Raum ein Musikstück trägt, das niemand allein halten könnte.
Instrumente werden dafür nicht benötigt. Deshalb funktioniert das Format im Auditorium, in Reihenbestuhlung und in praktisch jeder Größenordnung. 30 bis 75 Minuten, für zehn bis 5.000 Personen, vor Ort oder virtuell, auf Englisch oder Französisch.
- FROM ME TO WE™ – THE DRUMS: Collaboration a Team Can Feel in Their Hands
Man kann einem Team sagen, dass es zusammenarbeiten soll. Aber man kann ihm nicht erklären, wie sich echte Zusammenarbeit anfühlt. Zehn, 500 oder 3.000 Menschen erhalten jeweils eine Djembe. Innerhalb weniger Minuten tun sie genau das, worüber zuvor vielleicht den ganzen Tag gesprochen wurde: zuhören, bevor sie selbst etwas beitragen, den eigenen Teil halten, während jemand anderes führt, und sofort wahrnehmen, wenn eine Stimme fehlt. Niemand braucht musikalische Vorkenntnisse. Doug vermittelt die Rhythmen zunächst mit der Stimme. Wenn später die Trommeln hinzukommen, lernt der Raum nicht einfach Musik. Die Teilnehmenden erkennen etwas wieder, das sie im Grunde längst verstanden haben.
Die Instrumente werden, wo immer möglich, lokal gemietet, am Vortag geliefert und am Tag nach der Veranstaltung wieder abgeholt – niemals am Veranstaltungstag selbst. Doug reist gemeinsam mit Begleitmusikern an und übernimmt die gesamte Logistik von Anfang bis Ende. 15 bis 90 Minuten, für zehn bis 3.000 Personen.
- FROM ME TO WE™ – THE WORKSHOP: Turning Insight Into Operating Habit
Eine Keynote bewegt einen Raum. Ein Workshop verändert, wie dieser Raum am Montag arbeitet. Dieses Halbtagesformat richtet sich an Teams, die tatsächlich miteinander arbeiten müssen: kleinere Gruppen, mehr Zeit und die Möglichkeit, Praktiken für bessere Zusammenarbeit gründlich zu erarbeiten, anstatt sie lediglich auf einer Bühne zu demonstrieren. Jeder Workshop wird auf Basis des Kundenbriefings komplett neu entwickelt. Daraus ergeben sich Aufbau, Gruppengröße und auch die Entscheidung, ob überhaupt Trommeln eingesetzt werden. Die Teams analysieren, wo ihre Kommunikation tatsächlich auseinanderbricht – und das liegt nur selten dort, wo es das Organigramm vermuten lässt. Sie trainieren aktives Zuhören innerhalb ihrer realen Arbeitsgruppen und verlassen den Workshop mit konkreten Vereinbarungen, die sie selbst formuliert haben.
Ein halber Tag, für zehn bis 200 Personen, vor Ort oder online, mit oder ohne Trommeln, auf Englisch oder Französisch.
Wer ist Dough Manuel?
Doug Manuel spricht nicht einfach darüber, wie Menschen zu einer Einheit werden. Er lässt es live und in Echtzeit entstehen. Ein Raum voller Einzelpersonen kommt zusammen – und verlässt ihn als Gemeinschaft.
Er ist der Entwickler der From Me To We™ Methodology, die er bereits im Jahr 2000 erstmals in der Unternehmenswelt eingesetzt hat. Seitdem hat er sie mehr als tausend Mal für über 500 Organisationen auf fünf Kontinenten durchgeführt – in Gruppen von zehn bis hin zu 3.000 Menschen. Über all diese Veranstaltungen hinweg erreichen seine Sessions einen Net Promoter Score von über 90 Prozent.
Harvard Business School bucht ihn ebenso wie das World Economic Forum, Google, McKinsey, PwC, LVMH, Oracle, Shell, Nestlé und BMW. Seit 2002 unterrichtet er jedes Jahr am IMD sowie an der CEIBS in China, der HEC Paris und INSEAD. Seine Methodik wird zudem im IMD-Buch Mastering Executive Education gewürdigt.
Oprah Winfrey wählte ihn als Opening Act für ihre dritten Super Soul Sessions. Darüber hinaus trat Doug Manuel bei TED Global und TEDx Hollywood auf.
Er arbeitet auf Englisch und Französisch und lebt heute sowohl in Miami als auch in der Schweiz. Dadurch ist er für Veranstaltungen auf beiden Seiten des Atlantiks unkompliziert buchbar.
Testimonials:
„Doug brachte ein Publikum von über 600 Menschen dazu, sich als Team zusammenzuschließen und etwas zu erreichen, das zuvor für jeden Einzelnen völlig unmöglich erschien.“ – Michel Clement, Senior Director, Oracle
„Einzigartig: inspirierend, partizipativ, informativ und vor allem authentisch. Der perfekte Auftakt für mein erstes Executive Leaders Meeting.“ – Klaus Peter Feld, Senior Vice President HR, BMW Group
„Der bisher beste Speaker.“ – Group HR Lead, Carlsberg