Jennifer Treiber-Ruckenbrod zeigt, wie Unternehmen Menschen gewinnen, wenn Technologie vieles austauschbar macht: als Kundinnen und Kunden, als Community und als Mitarbeitende.
Die Global CMO von MINI verbindet mehr als 25 Jahre internationale Markenverantwortung in der BMW Group mit der praktischen Erfahrung aus der Marken- und KI-Transformation in mehr als 40 Märkten. Ihre Vorträge verbinden strategischen Weitblick mit konkreter Führungspraxis und einer klaren Überzeugung: Begehrlichkeit, Vertrauen und Mut entscheiden darüber, welche Unternehmen Menschen nachhaltig für sich gewinnen.
„KI macht fast alles möglich und damit vieles austauschbar. Gewinnen wird, wer begehrenswert bleibt.“
Jennifer Treiber-Ruckenbrod – Vortragsthemen
- Begehrenswert im KI-Zeitalter: Wie Unternehmen Menschen gewinnen, wenn Technologie alles austauschbar macht
Wenn alle dieselben KI-Werkzeuge nutzen, werden Angebote, Botschaften und Erlebnisse immer ähnlicher. Jennifer Treiber-Ruckenbrod zeigt, wie Unternehmen KI für Tempo und Qualität einsetzen und gleichzeitig ihre Identität, kreative Kraft und Kundenbindung stärken. Aus der KI-Transformation des MINI Marketings vermittelt sie, welche Rolle menschliches Urteilsvermögen, Empathie und klare Führung spielen. Mit dem „Vertrauens-Check“ erhält das Publikum drei konkrete Fragen für einen KI-Einsatz, der Menschen gewinnt.
- Von Kundenverständnis zu Markenliebe: Was Menschen wirklich begeistert, gerade wenn es schwierig wird
Was macht eine Marke begehrenswert – und warum bleiben andere trotz hoher Bekanntheit austauschbar? Jennifer Treiber-Ruckenbrod erklärt, wie aus Kundenverständnis, emotionalen Erlebnissen und Community eine Marke entsteht, die Menschen bevorzugen und weiterempfehlen. Sie zeigt, warum emotionale Markenführung gerade in Krisenzeiten zählt und wie Strategie, Unternehmenskultur und Kundenerlebnis ein gemeinsames Versprechen tragen. Die „Begehrlichkeits-Probe“ hilft Unternehmen, ihren eigenen Unterschied zu erkennen und konsequent sichtbar zu machen.
- The Human Edge: Wie Führung Teams Mut, Vertrauen und Richtung gibt, wenn sich alles verändert
Wenn sich Strategien, Technologien und Erwartungen gleichzeitig verändern, brauchen Teams Orientierung und verlässliche Zusammenarbeit. Jennifer Treiber-Ruckenbrod verbindet internationale Transformationserfahrung mit ihrer Arbeit als systemische Coachin. Entlang der drei Prinzipien Strength, Presence und Balance zeigt sie, wie Führungskräfte den gemeinsamen Kern klären, Prioritäten setzen und nachhaltige Leistungsfähigkeit stärken. Drei praktische Führungsfragen helfen, Veränderungsdruck in klare Entscheidungen und konkrete nächste Schritte zu übersetzen.
Mehr über Jennifer Treiber-Ruckenbrod
Jennifer Treiber-Ruckenbrod ist Global CMO von MINI, berichtet direkt an den MINI CEO und ist Mitglied des globalen Executive Leadership Teams. Ihr Thema ist die Frage, wie Unternehmen Menschen gewinnen, wenn Technologie alles austauschbar macht: als Kundinnen und Kunden, als Community und als Mitarbeitende. Ihre Karriere bei der BMW Group umfasst mehr als 25 Jahre und reicht von der globalen Markt- und Kundenforschung über Konzern- und Markenstrategie sowie globale Kommunikation bis zur Leitung des BMW Marketings in Deutschland und ihrer heutigen globalen Verantwortung für MINI.
Als Global CMO führt sie rund 70 Mitarbeitende in mehr als 40 Märkten, verantwortet rund 100 Millionen Euro direkt und steuert weitere rund 200 Millionen Euro Marktinvestitionen. Als Teil des Executive Leadership Teams trug sie dazu bei, MINI innerhalb von rund 18 Monaten von der schwächsten BMW Group Marke zur stärksten Performance gegenüber Ziel zu entwickeln. Mit „Regain MINI“ setzte sie die Markentransformation in mehr als 40 Märkten erfolgreich um. Im Mittelpunkt stehen eine klare Markenidee, Kundenverständnis, kulturelle Relevanz, Community und ein leistungsorientiertes Marketing Operating Model.
Die KI-Transformation des Marketings hat sie als Führungsaufgabe verantwortet – mit KI entlang der gesamten Wertschöpfung von Research über Planung und Testing bis zum Content. Eine vollständig KI-generierte Kampagne erzielte rund 60 Prozent Effizienzgewinn. Für Jennifer Treiber-Ruckenbrod ist KI dennoch kein Selbstzweck. Entscheidend ist, ob Technologie bessere Kundenentscheidungen, höhere kreative Qualität und Vertrauen ermöglicht.
Zuvor war sie CMO und Leiterin Marketing BMW Deutschland sowie Mitglied des deutschen Executive Leadership Teams. In dieser Zeit trug sie dazu bei, BMW Deutschland zum erfolgreichsten Markt der BMW Group zu entwickeln. Davor verantwortete sie global unterschiedliche Bereiche für Rolls-Royce, BMW, BMW M, MINI und BMW Motorrad: die globale Kommunikation von MINI und BMW Motorrad, die Markenportfolio-Strategie und das Brand Controlling der BMW Group sowie die globale Markt- und Kundenforschung.
Als Speakerin verbindet sie drei Fäden, aus denen starke Marken entstehen: Begehrlichkeit, Vertrauen und Mut. Ihre Keynotes zeigen, wie Unternehmen im KI-Zeitalter begehrenswert bleiben, wie aus Kundenverständnis Markenliebe wird und wie Führung Teams durch Veränderung bewegt. Ergänzend zu ihrer Executive-Erfahrung arbeitet sie als Business-Coachin und systemische Coachin. Sie ist Jurorin, unter anderem in der Smarties Black Jury, bei Campaign, dem Deutschen Mediapreis und Effie Germany, und regelmäßige Gesprächspartnerin auf internationalen Marketing-, Technologie- und Leadership-Bühnen.
2026 wurde Jennifer Treiber-Ruckenbrod in die Top-10-Shortlist für den European CMO of the Year aufgenommen und von W&V als eine der Top 10 AI Leaders Deutschlands ausgezeichnet. Weitere Anerkennungen umfassen die Aufnahme in die Top 100 CMOs von W&V und Business Punk sowie ADC Silver.
Ihre Vorträge hält Jennifer Treiber-Ruckenbrod auf Deutsch und Englisch. Ergänzend sind individuell abgestimmte Leadership-Trainings sowie der THE LOOM Leadership Day und Leadership Retreats buchbar. Die Inhalte werden auf Branche, Publikum und Veranstaltungsziel zugeschnitten.