Nabeela Elsayed ist ehemalige Chief Operations Officer, preisgekrönte Führungspersönlichkeit und eine Verfechterin der Neudefinition von Führung und Erfolg.
Nabeela Elsayed blickt auf über 20 Jahre umfassende Erfahrung in Betrieb, Personalwesen und Technologie zurück. Sie wurde als eine der Top 50 Führungskräfte des Globe and Mail, eine der 100 mächtigsten Frauen Kanadas des WXN und als eine der Top 100 HR-Leiter von HRD ausgezeichnet. Ihre Karriere umfasst führende Positionen bei Walmart, IKEA und Starbucks Coffee.
Als ehemalige Chief Operations Officer von Walmart Canada leitete Nabeela Elsayed über 400 Filialen, betreute 1,5 Millionen Kunden und 100.000 Mitarbeitende. Außerhalb des Unternehmensbereichs war sie Vorstandsmitglied bei TaskRabbit und Vorstandsberaterin des Future Skills Centre of Canada. Derzeit ist sie Vorstandsmitglied bei der Miracle Foundation, die sich weltweit für das Wohl von Waisenkindern einsetzt, und Mitglied des National Council of Canadian Muslims.
Nabeela Elsayed Vortragsthemen
- Balanceakt: Organisationsstabilität in einer sich rasant verändernden Welt meistern. Veränderung und Komplexität in einer unsicheren Welt navigieren, um eine Organisation erfolgreich durch alle Herausforderungen zu führen.
- Erfolg neu denken: Erfolg neu definieren – ein Kompass für bessere Arbeit und ein glücklicheres, gesünderes Leben.
- Führung neu denken: Die strategische Kraft von Hoffnung und Mut. Hoffnung wecken und tief verwurzeltes Vertrauen schaffen, um Engagement, Einsatzbereitschaft und Gefolgschaft zu fördern.
- Eine neue Ära der Inklusion: DEI neu definieren – als Kraft für das zukünftige Wachstum.
Nabeela Elsayed ist nicht nur eine Führungskraft, sondern auch ein Katalysator für positiven Wandel. Sie gründete MuslimHaqq, um Missverständnisse über Muslime abzubauen, und war Mitbegründerin von Riple, um das Gespräch über Wohlbefinden neu zu definieren. Sie setzt sich leidenschaftlich für die nächste Generation verantwortungsvoller Führungskräfte ein – als Dozentin bei Competent Boards sowie als zertifizierter Executive Coach und Mitglied der Marshall Goldsmith 100 Coaches.
Nabeelas Elsayed Fachwissen und Einblicke sind so einzigartig wie ihre Erfahrung. Als ehemalige Führungskraft auf C-Level, Vorstandsmitglied, Unternehmensberaterin, Coach und Expertin für Organisationspsychologie, die weltweit tätig war, bringt sie zum Nachdenken anregende Ideen und praxisnahe Werkzeuge mit.
Nabeela vereint Weisheit mit Mitgefühl und behandelt Themen mit Authentizität, Offenheit und mutiger Ehrlichkeit. Mit einem geschärften Blick dafür, wie sich die Welt sowohl zum Besseren als auch zum Schlechteren verändert, kombiniert Nabeela Elsayed ihr Wissen über Geschäftsabläufe, organisatorisches Verhalten, psychische Gesundheit, Technologie, gesellschaftliche Fragen und die sich wandelnde Zukunft der Arbeit mit tiefgehenden Einsichten und konkreten Handlungsansätzen.
Wer ist Nabeela Elsayed?
Nabeela Elsayed ist eine erfahrene Führungskraft mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Betrieb, Personalwesen und Technologie. In ihrer bisherigen Laufbahn bekleidete sie führende Positionen bei renommierten Unternehmen wie Walmart, IKEA und Starbucks. Als ehemalige Chief Operations Officer von Walmart Kanada war sie für über 400 Filialen und 100.000 Mitarbeiter verantwortlich. Zuvor leitete sie als Chief Human Resources Officer die Personalabteilung von IKEA USA und trieb als Head of Digital Transformation bei Ingka die digitale und Einzelhandelstransformation von IKEA weltweit in 41 Ländern voran.
Für ihre Leistungen wurde Nabeela mehrfach ausgezeichnet, unter anderem als eine der Top 50 Executives in Kanada, eine der Top 100 mächtigsten Frauen in Kanada und eine der Top 100 Global HR Leaders. Sie ist zertifizierte Executive Coach, Mitglied der Marshall Goldsmith 100 Coaches und Fakultätsmitglied von Competent Boards, wo sie zukünftige Vorstandsmitglieder in verantwortungsvoller Unternehmensführung schult.
Neben ihrer beruflichen Tätigkeit engagiert sich Nabeela in verschiedenen Organisationen. Sie ist Gründerin von MuslimHaqq, einer Initiative zur Aufklärung über Muslime und zur Bekämpfung systemischer Islamophobie. Zudem ist sie Mitbegründerin von Riple, einer globalen Konferenz, die das Gespräch über Wohlbefinden neu gestalten möchte. Als Vorstandsmitglied der Miracle Foundation setzt sie sich dafür ein, jedem Waisenkind ein liebevolles Zuhause zu ermöglichen, und im National Council of Canadian Muslims engagiert sie sich für Menschenrechte.
Nabeela Elsayed hat einen Doppelabschluss in Marketing und Supply Chain Management von der Indiana University sowie einen Master in Arbeits- und Organisationsverhalten von der University of Texas. Ihre beeindruckende Karriere steht für Führung, sozialen Einfluss und transformative Denkweisen.