Hana Brellah, ist eine internationale Führungskraft, die Wissenschaft, Strategie und Betrieb mit einer multikulturellen Perspektive verbindet, um Organisationen dabei zu helfen, Vision in die Praxis umzusetzen und Führungskräfte zu befähigen, in einer zukunftsfähigen Welt mit Zuversicht zu kommunizieren und zu führen.
Hana Brellah verfügt über zwei Jahrzehnte Erfahrung in der Pharmabranche bei multinationalen Unternehmen wie AbbVie, Novo Nordisk, Merck Sharp & Dohme und zuletzt Merz, wo sie multikulturelle Teams leitete und die organisatorische Transformation in der EMEA-Region vorantrieb.
Über ihre beruflichen Rollen hinaus profitiert Hana von ihren Lebenserfahrungen in verschiedenen Regionen Europas, des Nahen Ostens und Afrikas. Diese gelebte Immersion verschaffte ihr einen einzigartigen Blickwinkel auf multikulturelle Führung, nicht als Theorie, sondern als Erfahrung, die ihre Art zu führen, zu sprechen und andere zu befähigen, in verschiedenen Kulturen erfolgreich zu sein, prägt.
„My career is the story of vision turned into practice, where bold ideas became lived realities, and every step carried the power to transform.“ – Hana Brellah
Hanna Brellah Vortragsthemen
Was in der Schublade liegt, ist weder Strategie noch Führung
- Zeigt auf, wie brillante Strategien in Schubladen verschwinden und Unternehmen Geld, Schwung und Ausrichtung kosten, während die Umsetzung ohne Verankerung voranschreitet
- Motiviert Führungskräfte, Strategien zum Leben zu erwecken und am Leben zu erhalten, indem sie Teams frühzeitig einbinden, konsequent nachverfolgen und die Kommunikation bei jeder Entscheidung verstärken
- Vermittelt dem Publikum praktische Führungsverhalten und Kommunikationsrahmen, um die Lücke bei der Strategieumsetzung zu schließen, die aus der eigenen Erfahrung als Führungskraft in internationalen Teams stammen
Warum MI (multikulturelle Intelligenz) die Kraft ist, die wir jetzt brauchen
- In einer Zeit, in der KI weltweit im Fokus steht, ist MI die Kraft, die Menschen hilft, auf der Welle des Wandels zu surfen, anstatt zurückzubleiben.
- MI wird als multikulturelle Intelligenz vorgestellt. Das Publikum erfährt, was sie ist, warum sie jetzt wichtig ist und wie man sie anwendet, um Spannungen in Vertrauen und Spaltungen in Zusammenhalt zu verwandeln.
- Das MI-Framework wird als revolutionäres Modell vorgestellt, das Menschen befähigt, MI in ihrer Führungsrolle und im Alltag zu leben.
Café au Lait: Leben zwischen den Kulturen. Führen jenseits von Etiketten.
- Das Dazwischen ist überall, wie Café au Lait, und betrifft Führung und Leben. Zwischen Kulturen, Karrieren, Generationen, Vergangenheit und Zukunft, Erwartungen und Identitäten. Die meisten empfinden es als unangenehm, da es blinde Flecken schafft, die Vertrauen, Innovation und Inklusion untergraben.
- Das Dazwischen wird nicht zu einer Lücke, sondern zu einem Antrieb, einem gemeinsamen Raum voller Reichtum, Perspektiven und Kraft, in dem Unterschiede Gestaltung sind, Nuancen Stärke und Inklusion selbstverständlich ist.
- Hana bietet eine Veränderung auf Seelenebene, befreit das Publikum von Etiketten und inspiriert es, das Dazwischen als Zuhause anzunehmen. Kein Kompromiss, sondern Komposition, ein Raum der Ganzheitlichkeit, Zugehörigkeit und Resilienz in der Führung und im Alltag.
Als ehemalige lokale und internationale Head of Marketing, Head of Sales & Marketing und Head of Commercial Excellence trieb Hana Brellah die regionale und globale Marketingtransformation voran. Sie formte Strategien und positionierte Teams für messbares Wachstum, leitete Teams bei der Strategie und Umsetzung in die tägliche Praxis, sorgte für Klarheit und messbare Ergebnisse und trieb die organisatorische Transformation durch datengestützte Entscheidungen voran, indem sie multikulturelle Zusammenarbeit und strategische Klarheit über Regionen hinweg verankerte.
„Speaking has been my calling for more than 15 years. A way to connect, inspire, and move audiences, and the path that ultimately led me to create my own company.„– Hana Brellah
Im Laufe ihrer Karriere wurde Hana häufig mit hochkarätigen Aufgaben auf der Bühne betraut, beispielsweise als Konferenzrednerin, Townhall-Rednerin, Moderatorin von Podiumsdiskussionen, Veranstaltungsmoderatorin und Zeremonienmeisterin vor mehr als 500 Zuhörern. Diese Erfahrungen legten den Grundstein für ihre derzeitige Rolle als internationale Keynote-Sprecherin und Coach, in der sie Führungskräfte weltweit dabei unterstützt, Strategien in die Praxis umzusetzen.
„When you find your voice, you don’t just speak. You lead. You connect. You change the room.“– Hana Brellah
Heute geht Hanas Arbeit mit Find Your Voice über die Pharmaindustrie hinaus und erstreckt sich über verschiedene Branchen, indem sie aufstrebende und etablierte Führungskräfte als Gesicht und Stimme ihrer Organisationen ausbildet. Sie unterstützt Führungskräfte aus den Bereichen Gesundheitswesen und Biowissenschaften, Technologie und Innovation, Finanzen und globale Unternehmen dabei, überzeugend zu kommunizieren, Strategien zu implementieren und selbstbewusst über Kulturen hinweg zu führen.
Über diese Plattform stellt Hana auch die multikulturelle Intelligenz (MI) vor, das fehlende Meisterwerk unter den heute gefeierten Intelligenzen. Ihre Arbeit fordert das Publikum dazu auf, über Etiketten hinauszugehen und sich zu verändern, indem sie MI als wesentlichen Faktor für Führung in einer multikulturellen und KI-gesteuerten Welt positioniert.
Warum Sie Hana Brellah für Ihre nächste Veranstaltung buchen sollten
- Hana Brellah ist die Rednerin, die multikulturelle Intelligenz lebt
Hanas Vorteil liegt darin, dass sie in verschiedenen Kulturen und Regionen gelebt und geführt hat, wodurch sie eine einzigartige internationale Perspektive gewonnen hat, die prägt, wie sie Führungskräfte darauf vorbereitet, in verschiedenen Kulturen erfolgreich zu sein.
- Hana Brellah ist die Stimme, die Visionen in Führungsqualitäten verwandelt
Sie schließt die Lücke zwischen Vision und Praxis. Mit zwei Jahrzehnten Führungserfahrung befähigt sie Führungskräfte, ihre Organisation zu stärken und Strategien in das tägliche Handeln zu integrieren, um Pläne in gelebte Führung umzusetzen.
- Hana Brellah ist die Expertin, die spricht und das Sprechen lehrt
Als zertifizierte Rednerin und erfahrene Kommunikationscoach vereint Hana Brellah rhetorische Meisterschaft mit Coaching-Expertise. Sie fesselt ihr Publikum und befähigt Führungskräfte, Präsenz zu zeigen, Botschaften zu schärfen und wirkungsvoll zu kommunizieren, indem sie einen Raum schafft, in dem Führungskräfte zu selbstbewussten Rednern werden.