Dr. Beth Kaplan ist Autorin des Buches Braving the Workplace und zählt als Pionierin in der Führungskräfteentwicklung.
Als Rednerin spricht sie in Vorträgen darüber, wie sich Zugehörigkeit auf unser Arbeitsleben auswirkt und wie wir integrativere und unterstützende Arbeitsplätze schaffen können. Sie verfügt über 15 Jahre Erfahrung im Bereich Lern- und Führungsstrategien und hilft Unternehmen bei der Verbesserung ihrer Mitarbeiterbindung und -kultur. Beth Kaplan hat unzählige Menschen dazu inspiriert, ihr volles Potenzial zu entfalten, indem sie Neurowissenschaften und Führungsstrategien auf innovative Weise verbindet und so Selbstbewusstsein, Resilienz und das Vertrauen fördert, Hindernisse zu überwinden und außergewöhnlichen Erfolg zu erzielen.
Aufbauend auf ihren eigenen Erfahrungen im Umgang mit Widrigkeiten ist Beth Kaplan eine anerkannte Expertin und Forscherin auf dem Gebiet des posttraumatischen Wachstums und der Lernstrategien. Ihr einzigartiger Ansatz integriert die neuesten Forschungen im Bereich menschlichen Verhaltens mit praxisnahen Rahmenwerken für Führungskräfteentwicklung und macht sie zu einer Wegbereiterin an der Schnittstelle von Führung und menschlicher Verbundenheit.
Beth Kaplan Vortragsthemen
- Zugehörigkeit am Arbeitsplatz – Wie Sie eine Kultur der Zugehörigkeit am Arbeitsplatz schaffen und die Leistung Ihres Unternehmens steigern. Detailinformationen zum Vortrag.
- Führen mit Zugehörigkeit – Führungskräfte wollen eine Kultur der Zugehörigkeit aufbauen. Untersuchungen zeigen, dass 93% der Führungskräften Zugehörigkeit als Priorität sehen, aber nur 13% erreichen sie. Dr. Beth Kaplan zeigt Ihnen, wie es geht. Mehr zum Vortrag.
- Die Zukunft der Arbeit – Wie Sie einen Arbeitsplatz schaffen, der das Wohlbefinden und die Leistung der Mitarbeiter steigert. Details zum Vortrag.
- Schreiben Sie Ihre Geschichte neu – Wie Sie Ihre Macht zurückgewinnen und Ihr wahres Potenzial erkennen. Mehr zum Vortrag.
Beths Kaplan`s Expertise hat bedeutende Institutionen wie die University of Pennsylvania, die Georgetown University, Salesforce, Global Connections for Women (GC4W), das Human Resources Standards Institute und die Carnegie Foundation maßgeblich beeinflusst. Ihre Arbeit, die oft in führenden Publikationen wie HRD Connect vorgestellt wird, gilt als Maßstab im Bereich Human Resources. Die University of Pennsylvania zählt Beth Kaplan zu den weltweit führenden Expertinnen auf dem Gebiet der Zugehörigkeit.
Dr. Kaplans Arbeit erweitert weiterhin die Grenzen der Führungskräfteentwicklung und der Organisationskultur. Derzeit entwickelt sie gemeinsam mit der University of Pennsylvania ein bahnbrechendes Instrument zur Messung von Zugehörigkeit, das die Neigung einer Person zum persönlichen Wachstum vorhersagen kann. Dr. Kaplan hat einen M.S.Ed und einen Ed.D in Lern- und Führungsstrategien von der University of Pennsylvania.
Wenn sie nicht in Forschung, Coaching von Führungskräften oder als Keynote-Speakerin aktiv ist, reist Beth gerne mit ihrer Familie um die Welt. Sie lebt mit ihrem Ehemann und ihren beiden Söhnen in Pennsylvania.