Patricia Franke ist Expertin für Transformation, Authentizität und mentale Gesundheit. In ihren Vorträgen und Workshops spricht sie über emotionale Freiheit, mentale Klarheit und Transformation im Business.
Sie räumt dort auf, wo sich andere in Mindset-Workshops verlieren: im Unterbewusstsein. Klar, charmant, provokant – und messbar wirksam.
Patricia Franke: „Du brauchst kein neues Ziel. Du brauchst die Wahrheit über Dich.“
Sie revolutioniert den Umgang mit mentalen Blockaden dort, wo andere nur an der Oberfläche kratzen. Ihre Methode ist ein mentales Hochleistungswerkzeug, das emotionale Tiefenblockaden in Minuten statt Monaten löst – ohne Motivations-Glitzer, Wohlfühlrhetorik oder spirituelles Blabla.
Ihre Vorträge und Workshops sind geprägt von Klarheit, echter Verbindung und einer Direktheit, die inspiriert und aufrüttelt. Ihre Sprache ist modern, authentisch und empathisch – sie spricht Sätze, die sonst keiner sagt.
Patricia Franke Vortragsthemen
- Führung ohne Maske: Ehrlich. Authentisch. Klarheit.
- Endlich Veränderung – sagt niemand! 10 Tools für Easy Change
- High Performance ohne Burnout – warum Dein zentrales Nervensystem der Gamechanger ist
- Authentisch – wie Du glücklich wirst ohne Dich zu verbiegen
- Trigger Reset – wenn der innere Frieden den Ton angibt
- Mind Detox – warum mentales Gerümpel Dich mehr kostet als jede Krise
Mit über 20 Jahren Erfahrung aus Vertrieb, Training, Business und Bühne sowie als Bestseller-Autorin, TEDx-Speakerin und Unternehmerin vereint Patricia Franke Business-Know-how mit tiefem psychologischen Verständnis.
Ursprünglich kommt Patricia Franke aus dem Sales Bereich und hat über 15 Jahre in London, Australien & Costa Rica gelebt und gearbeitet. Mit 5 Sprachen im Gepäck, einer extensiven Auslandserfahrung und diversen Ausbildungen kann sie eins sagen: Wir Menschen ticken alle gleich.
Ihr Anspruch und Ziel ist es, Menschen dabei zu helfen, sich nicht länger mit halben Wahrheiten zufrieden zu geben, sondern ihre eigenen Potenziale kompromisslos freizulegen.
Patricia Franke spricht für Leader:innen, die bereit sind, sich selbst zu konfrontieren, für Unternehmen, die Wandel nicht nur behaupten, sondern auch verkörpern wollen – und sie motiviert Mitarbeitende, die sich innerlich abgemeldet haben.